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新日本カレンダー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~550万円16

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢36.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢48.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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新日本カレンダー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社長が、利益を社員に還元したいという意向があり、夏・冬 二度の賞与の他
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇級は年一回、春。賞与は夏1か月分、冬1.5か月分。配偶者手当・役職手
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月会社積立金として500円が給料か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目に見えてる成果を出しても、結局は上司の言うとおりに動く社員が出世する
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主任、リーダー、チーフリーダー、マネージャー・・・と、昇進は一定的に機
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペピイ事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業は無制限で付きました評価制度:やる気を出せば昇進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給されます。約2ヶ月分。業績により決算
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。在職中のため金額はわかりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約23万で、年収の7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】1年ごとに昇給。また役職
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新日本カレンダー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個々の給与明細は知りませんが、妥当な水準で支払われてはいるが、入社時の
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新日本カレンダー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペピイ事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:古かったです。通勤手当は100%退職金は50万ぐらいでしょうか?オフィ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金あり。ベネフィットステーション加入。オフィス環境:部署ごとに半個
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は、低いです。特に、高校卒業後の新卒入社であればなおさら... 続きを見る
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東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 16F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】年齢、役職によって上がる。貢献度合いに... 続きを見る
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の位が上がると、給与も上がる。平均的な年収と言えるが、残... 続きを見る

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