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住友化学株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーション部/ マネージャ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金はグレードごと、年度ごとにポイントが積み立てられ、そのポイントの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:古い体質親会社に柔順迎合しており、ボトムアップ方式では業務
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 基幹社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅補助などが充実しており今考えると若手にはとても良いと思った。基本給
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回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主任部員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば休日は基本的に休めると思うが、勤務地、部署に
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーション部/ マネージャ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:基本的には仲良し同士が集まって仕事をしている。事実(厳しい
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回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主任部員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:ベネフィットを利用可能だが、全てのベネフィットサービスが使えるわけでは
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回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主任部員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:上司に気いられれば大きなPJに参画は可能。ただ、基本的には評
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:専属であること、それが強みでもあり弱みにもなると分析している事業の弱
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回答者: 男性/ 基幹社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては長期休みを取りづらいのでやる仕事による。取れる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業前提運用部門は休日夜間の緊急対応も必要人員が少ないため、
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:わりと新しいことに挑戦されてくれる会社ですしかもこちらからの提案では
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回答者: 男性/ アプリケーション担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:上司によりかなり違う。会社としても社長と交代ごとに異なるイ
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回答者: 男性/ アプリケーション担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:企業年金か早々に無くなるなど特にメリットがあるものはないが、社宅寮制度
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回答者: 男性/ アプリケーション担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:昔はシステム屋として残業も大変多かったが最近はワークライフバ
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーション部/ マネージャ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝はリリース作業など無ければ基本的に無し。きちんと休める
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回答者: 男性/ 基幹社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:研修などは充実していた。仕事をしながらスキルアップしていくの
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列だが、ある程度まで昇進できれば十分な給与となる評価制度:上層部
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:結婚や出産しても働いている先輩方が多いですので結婚しても働ける
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:大規模IT環境に触れる事業の弱み:エンジニアリング経験ができない事業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:かなり良好オフィス環境:小規模オフィスビルだがそれなりに過ごしやすい付
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主任部員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:既定の給与テーブルが定められている。評価制度:中途入社社員の評価は不当
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:社風はドライな印象です人に対してもドライですそれがいいとき
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回答者: 男性/ 基幹社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:部署間の風通しはいいとは言えない。社内調整をしっかりしない
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回答者: 男性/ アプリケーション担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:業務知識とITスキル。働きがい:ある程度自分で見つけていく姿
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:大きなシステムなので緊張感がありますなかなか大きなシステムの運用をした
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:大規模IT環境に触れる働きがい:大規模I
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回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主任部員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:一応、土日祝は休めるし有休、育休も問題なく取得できる会社なので
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回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主任部員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:素材メーカーなので、コロナ不況の影響もあまり受けず、事業としてはそう
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もうちょっとスキルアップできるプロジェクトなどに
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回答者: 男性/ 主任部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主任部員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い考え方、体質の会社
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回答者: 男性/ 基幹社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:育休や時短の社員も多くおり働きやすい
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回答者: 男性/ アプリケーション担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:各種休暇休業もあり働きやす
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:問題なく土日祝日
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラグループ/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 4万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年間の目標設定をQCDに従って作成していき半期ごとに評価を受ける制度。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:古くからあるタイプの典型的な財閥系企業。年配の人間を向き不
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