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住友化学株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:会社のトップは「古き良き」の人間が多い気がする。基本は上が
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回答者: 男性/ 業績管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健康農業/ なり

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:家賃補助はない。会社から2時間以上離れている場所に住んでいる場合は入寮
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:職場や業務内容によるところもあるが、間接部門では休暇は比較的
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:会社のKPIとして女性の管理職登用はここ数年積極的にやり始めて
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:真面目な風土でかつ大きな組織での仕事を通じて、どのような職種
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部(資材グループ)/ チームリーダー(課長)

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:お上を伺う体質です。組織体制・コミュニケーション:部署にも
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部(資材グループ)/ チームリーダー(課長)

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 67万円 0万円 485万円
年収 1200万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 485万円
給与制度:管理職に上がったら、世の中では中上流の給料レベルはもらえると経営陣は自
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般社員ではパフォーマンスに対しては低めの給与水準となっており、管理社
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:裁量は若手のうちから与えられていたように感じます。ただ、本
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:入社直後や異動初年度は36協定を超えることもありましたが、仕
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 800万円 0万円 340万円
年収 1400万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:ごく一般的な日本企業としての給与制度だと思う。残業代を含めずとも、扶養
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
多様な働き方支援:部署による。リモートワークも時短勤務も子育て中の方であれば取り
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性社員比率が少ないこともあり、女性管理者員比率は高くありませ
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:技術の蓄積と、事業変遷を繰り返して時代に適合してきた歴史。事業の弱み
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。部署にはよると思う。言いたいことが言
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部(資材グループ)/ チームリーダー(課長)

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:旧財閥系だけあって、福利厚生や制度面は充実しています。オフィス環境:立
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:賃金やボーナスは高水準。子供がいながら働き続ける
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部(資材グループ)/ チームリーダー(課長)

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は終日コアタイムなしのフレックス制です。部署にもより
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は非常に遅れており、男性社会の色があまりにも色
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:退職年金制度は充実している。寮社宅はあるが住宅補助は無し。財形貯蓄、社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:総合的な福利厚生は手厚いが、単身者の住宅補助がないのはかなり痛いと思う
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生は最低限であると感じる。各地に寮が整備されているが、どこも古く
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:部署や職種にもよると思うが、有給は取りやすいと感じる。全員が
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職種によってかなり差がある。幹部候補として採用された人材の給与はかなり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:学歴至上主義で、総合職として採用されるのも学歴を見られた上
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:多角化できていること事業の弱み:純血主義のため、独力で生き残りを図っ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 住化不動産株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務サービス事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年功序列を排しており、実力主義を徹底している。その評価は人によって異な
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:10年前と比べると「まずやってみよう」のハードルは下がった
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収はメーカーの中では比較的高め。20代の頃は比較的低く年収400-5
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的に年功序列。成績が給与に反映される割合は誤差程度。毎年必ず昇給は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:独身寮・社宅はあるが、場所が悪く、自分で賃貸する人間もいるが、家賃補助
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:コアな部分は研究・製造であり、事務系の仕事はかなり規格化され
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:一通りあるオフィス環境:東京本社はコロナ侵入後に、安いビルから都内一等
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:とても整った制度でありほとんどの人は満足すると思います。(賞与は計算式
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与より賞与が手厚い印象。評価制度:男性はほぼ貢献していなくても課長ま
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