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住友化学株式会社の成長・働きがいの口コミページです。住友化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを946件掲載中。ライトハウスは、住友化学株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部/ 主任部員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:上司に気いられれば大きなPJに参画は可能。ただ、基本的には評

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回答者：男性/ 基幹社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:研修などは充実していた。仕事をしながらスキルアップしていくの

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回答者：男性/ アプリケーション担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:業務知識とITスキル。働きがい:ある程度自分で見つけていく姿

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回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

働きがい:大きなシステムなので緊張感がありますなかなか大きなシステムの運用をした

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:大規模IT環境に触れる働きがい:大規模I

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:個人的にキャリアを上げる努力をしなければ、この社内のスキルだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】仕事が出来なくても上の言うことをはいはいと聞い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】特にサポートはない。定期的な研修だけ行かされて

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:ほぼベンダーに頼りきりなので、専門性はあまり身に付かない。エ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：親会社の規模が大きく、またグループ会社の数も多いので、案件数やその規模

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】システムでご飯をてべていく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】正常に動いて当たり前のシステムを、い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】5年目までの若手社員は育成部門に所属し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】教育体制を見直し、年齢に応じた教育プログ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】自己判断力、徹底確認力、最大は責任感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】システムが好きではないため、長くは続けた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】座学、実技など、安全に作業できるために色々な研

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】適切な指示やフォローアップ。仲間意識は非

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】昇給時や賞与時に上司からの仕事具合などの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様からありがとうを言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は充実していると思われる。インド研修など独自の研修制度もある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームです。実際にはプラント制御等を行いまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。書類を通すところが何カ所かあるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社の運営方針に従って決まる。大きなプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】打ち合わせや今後の方針を立てたりする。週に一回有り。チ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】はい。頻繁に行われるミーティングで意見を言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】有る。経営陣から会社のお金をおろしてもらって仕事を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】はい。普段から休憩時間に他部署の方々と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】危険物取扱者としてのスキルや、制御シ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。システムの設計等は全て自分で行った。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアを出して採用されたとしても、全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】インフラやネットワーク関係のスキルは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることは多く、全社的な案件やア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】直接の上司であれば、いろいろと話はしやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ユーザからの依頼日から起算して業務内容

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瀬川化学工業株式会社

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株式会社北原工業

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岡山県倉敷市新倉敷駅前５丁目１４１

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教育・研修:新人に1人教育係が付くのと、基本2人一組での仕事なので、もう... 続きを見る

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ゼライス株式会社

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教育・研修:今は工場が引っ越しして設備も綺麗だろうが、当時は、設備が古く... 続きを見る

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株式会社HATA

3.7

大阪府大阪市平野区瓜破４丁目１－３０

メーカー・化学

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育や研修制度が充実している点。入社すると各部署での研修があ... 続きを見る

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新生化学工業株式会社

2.7

滋賀県大津市

メーカー・化学

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:業務に必要なスキルが無くても懲罰や再教育がなど無く気楽で良い... 続きを見る

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会社名	住友化学株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.sumitomo-chem.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目７番１号

従業員数	6637名
連結従業員数	33572名
設立年	1925年
資本金	89938百万円
代表者	岩田圭一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	903万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.5)	花王株式会社口コミ(1195件) 平均年収（正社員） 664 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.5)	富士フイルム株式会社口コミ(1170件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(568件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:家族手当は分厚い、給与が高くはないが資格に対しての優遇はそれ... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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