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株式会社瑞光の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:定時内に終わる業務量ではないが、残業はするなと言われる。個人
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:勤務3年以上なら退職金が出ます。社員持ち株会あり、会社からの補助があり
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今年2月に人事制度が変わった。序列をより一層つけるよう評価制度:新しい
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:社員持株会、食堂、福利厚生倶楽部といったものがある。生命保険について会
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:研究開発部門重視。ダイバーシティ・多様性:従業員は多国籍で
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社移転後、通勤が不便になったことに対して不満が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好だと思う。ただ、基本的に席に座って黙々と作業
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本残業ありきだが、休日はしっかり休めるので、プライベートは
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:どなたかも書いていたのですが、派遣、正社員とも事
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ありきの給与なので、残業しないと年収も下がる。評価制度:明確な評価
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:割合に平気に有給休暇を使っています。多様な働き方支援:在宅勤
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:育児休暇や看護休暇、時短勤務など制度が整っているので、女性にと
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:休暇制度や時短勤務の制度は整備されている。女性管理職は一人しか
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 26万円 2万円 140万円
年収 452万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
評価制度:人事改革により、新しい評価制度になっていますが、昇格や評価の基準に疑問
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:会社負担の語学研
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:提案が通れば何でもチャレンジできる環境はあるので、自分次第な
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:競争相手が少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:リロクラブやベルスといった福利厚生の利用ができる。懇親会の補助金がでる
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の役員や管理職がいない。係長はいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:受け身、指示待ちの社員は多い。他方で真面目である印象も
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】グローバル対応できるスキルが身につく。寡占市
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:平均10時間くらい。残業を減らす方向で全社的な取り組みがなさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:技術を大切にし、常に改善を求めている。チャレンジするこ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の割合が高く月額が低かったが、人事制度が変更になり解消されるかもし
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースで見ると高め。賞与はポイント制のため業績連動。業績下がってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業削減の取り組み主体である人事課の残業時間が多くて説得力が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:基本的に自分次第で定時で帰れるので、プライベートの充実ははかれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。昨年は100%消化しました。産休育休を利用
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なく、ベンチマークになるようなロールモデルがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:・掃除スタッフの方を雇っているが、毎朝女性社員が当番で共有スペース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:・設計図や社内指示書類など、紙資料が多すぎる(環境というよりオペレ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:生理用ナプキンやオムツなど、女性が身近に感じる製品を作る
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