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株式会社瑞光の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社瑞光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、株式会社瑞光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさは普通です。組織間の交流については、部署にもよりますがあまりないかと思います。本社が交通の便が悪い場所にあるため、飲み会などの同じ部署内での業務外での交流もあまりないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外の企業との取引が多くありますので、海外の方も多くご活躍されていると思います。

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回答者：女性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:顧客の決められた装置を流用するばかりで挑戦する機会は少なく

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回答者：男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:若い方は行き当たりばったりで様々な挑戦ができる会社だと思い

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部

2.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:やる気さえあれば、挑戦させてもらえる風潮はあると思う。良く

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:社風ではなく挑戦する機会は与えられているが、中間職がそれを

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回答者：男性/ DX推進・データサイエンティスト・品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:旧来の日本企業的な文化が残りつつも、現代に見合った企業とな

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:研究開発部門重視。ダイバーシティ・多様性:従業員は多国籍で

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長の力が強い。社長にはなかなか下から意見が出

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:人間関係は良好だと思う。ただ、基本的に席に座って黙々と作業

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。現社長に交代後一層その風潮が強くなっ

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回答者：男性/ 機械設計業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部

2.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

ダイバーシティ・多様性:グローバルめな企業であるため、様々な国籍の人がいる。基本

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

ダイバーシティ・多様性:技術職では派遣社員が多く、アジア系の外国人の方が多い。特

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:偉い人を納得させれば、それなりの金額の設備投資もしてもらえ

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部設計課/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

組織体制・コミュニケーション:チーム間の情報伝達の方法が確立されていないので、無

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

企業カルチャー・社風:今でこそだいぶマシだが、残業をするのが当たり前とゆう風潮で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：受け身、指示待ちの社員は多い。他方で真面目である印象も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：技術を大切にし、常に改善を求めている。チャレンジするこ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:技術力を大切にしている会社である。組織体制・コミュニケーシ

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ナブテスコ株式会社

3.1

東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

メーカー・機械

回答者：女性/ NC旋盤オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 製造部/ 期間嘱託社員

企業カルチャー・社風:私が感じていた限りは、ギスギスした感じもなく、気持ち的に余裕... 続きを見る

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2.8

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社サタケ

3.0

広島県東広島市

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:実力主義とはかけ離れています。海外でビジネスはしていますが、... 続きを見る

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会社名	株式会社瑞光
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.zuiko.co.jp/
所在地	大阪府摂津市南別府町15-21

従業員数	305名
連結従業員数	652名
設立年	1963年
資本金	1888百万円
代表者	梅林豊志
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	561万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。昔と比べて風通しはよくなりました。組織体制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。昔からの日本企業で、自分には感覚が合わないと感... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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