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住友精化株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少ないけれど昇給していくような仕組みになっている。賞与は基本給が占
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:社宅、寮共に比較的新しく家賃も格安で入居できる。その分、住宅補助は薄め
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回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:学習支援は豊富であるため、自主的に学習できる人は制度を使って
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:年功序列。人は優しめ、甘め、競争も激しく無い。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 2万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年1500円程度の昇給あり。等級あがると職務級が5000〜30000
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本は年功序列。最近になり、役職への昇級試験が機能し始めたとおもいます
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回答者: 男性/ 製造と研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:寮はある。通勤手当てもある。退職金もある。あとは部活動がある。部活動は
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術研究所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各種手当はキチンとしているが配偶者手当が無くなった。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:サービス残業や休日出社は知る限りではない。残業はした分だけち
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:交代勤務以外、土日祝休み常昼の人は、有給が取りやすいと思う。
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:専門的な業務のため、社内でのキャリアに対する成長しか見込めな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:資格を取らないとグレードが上がらないので色々と資格を取った。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるが残業は多くない。カレンダー通りに休めて、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:どの職場でも、ワークライフバランスは取りやすいとおもいます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:そんな制度を取り入れて何になる?というような突飛さを感じる
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:既に既存事業となっている、ニッチ産業には強い。事業の弱み:新しい事業
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ガス事業部開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては資格取得のための講習会と、受験時の費用負担
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気があり、がむしゃらに働くといった人は少
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術研究所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:多種多様な製品を作っている。事業の弱み:これといった製品がない。事業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:独自の技術があり、自社独自のユニークな製品が世の中で活躍している。事
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で新卒の場合、管理職になるまでは横並びの傾向である。基本給と成
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口コミ投稿日:2021年08月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で若いうちは全く変化がない。給料に関しては生活に困ることは全く
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:吸水性樹脂が強い事業の弱み:吸水性樹脂の1本柱であり、次の柱が出てこ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、会社として有給休暇の積極的な取得や時間外労働
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:総じて保守的な会社であり、石橋をこれでもかと、たたいて渡る
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:世界シェアの高い製品がある事業の弱み:一つの製品が売り上げのほとんど
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:関西地区が強い会社。組織体制・コミュニケーション:社内レク
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業を基本しないモットーでありホワイトだ。休日も年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした文化。社長が定期的に変わるが社長の方針に左右
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風は、落ち着いている。挑戦するような感
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:退職金は仕事ができれば上がる仕組み。社宅は新しく、寮もキレイ。また、社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:会社がワークライフバランスに力を入れ始め、時間外は低下傾向で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:みんな真面目に仕事に取り組みをしている。大手大企業ではない
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:寮が完備されており、また、自分で家を借りる人には住宅手当も支給されます
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