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住友精化株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:福利厚生は充実している方である。住宅補助はあるもののやや少ない。寮も古
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関してはわからない。賞与はメーカーとして平均程度の額が貰えたと思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:地方公務員と勘違いするくらいのんびりしている。旧態依然で社
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:製造業であるため、製造課や生産技術に配属されると、ワークライ
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は年功序列で決定される。地方公務員と同程度だと思う。評価制度:大卒
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 80万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇進に必要な資格を取得し、勤務年数があれば上がる。院卒やキャリア採用の
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、財形貯蓄、持株会はあったと記憶している。そ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月30日
勤務時間・休日休暇:突発の私用でも休みやすい。在宅勤務も部署によっては可能で、フ
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 49万円 0万円 280万円
年収 880万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与は毎年昇給があり、数年に1回グレードが上がるその場合は約2万円ほど
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:資格試験を積極的に取得推進している。英会話やグローバルタレン
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:強みとなる技術は古いがそれでも他社が容易に模倣できる技術ではないし、
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:地域の特色がでている企業であると思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月30日
成長・キャリア開発:国家資格は最初の一回のみ受験料を出してくれる。その他会オンラ
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列。年次が若い内はあまり昇給しない。評価制度:ほぼ横並び
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:国家資格取得の支援制度があり、そのほかe-learningや
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:SAPや半導体材料など市場成長が期待できる事業がある。事業の弱み:1
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術研究所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など各種あり。住宅補助につい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
オフィス環境:大阪や東京のオフィスは駅から近く、利便性も高い。工場は兵庫県と千葉
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:人事制度でキャリア開発策を幾つか備える(英語研修、ビジネス思
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なもの一通り。住宅手当はかなり少ない。評価制度:基本は年功序列で
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 回答なし/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 26万円 0万円 158万円
年収 470万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 158万円
給与制度:昇給は非常に少ないが、賞与は安定している。評価制度:各部門で評価された
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:年功序列!コンプライアンス絶対!ダイバーシティ・多様性:最
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス向上に向け、取り組み中。10年前よりも改
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:忙しい部署に所属している場合、育休を取得することや時短勤務で働
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会いずれも完備している。オフィ
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は中堅化学メーカーのため平均よりかはいいい。しかし決して多くは貰え
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:高齢化社会・IOTへの対応性。事業の弱み:スピード。事業展望:既存事
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術研究所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく、男性でも産休とっている実績あり。多様な働き
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期昇給は微々たるものでした。賞与は6月と12月の年2回で、きちんとい
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:配属次第ではあるが、製造業としての基礎を身に付けるとこができ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:穏やかで真面目な人が多い。基本的にみんな大人なので
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ガス事業部開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しづつ昇給するため、安心感がある。しかし、増え方は小さい。評価制
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄などあり、福利厚生は充実してますオフィス環境:特
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:寮や社宅、住宅補助、財形貯蓄などごく一般的なものはある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ガス事業部開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:寮の家賃補助は手厚く、支出を抑えられる。その他住宅補助制度等は他社と同
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