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積水ハウス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:資格を取得しようというチャレンジ精神はあるが、仕事に追われ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのか悪いのか。古い体制をそのまま引き継ぎ、下の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系。法人営業はスマートでドライな人が多い。支店にもよ
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回答者: 女性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。組織体制・コミュニケーション:チーム営
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:のびのびしている風土がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:支店により異なる。別会社のよう。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風はSDGSを掲ぐ社会貢献等会社としては
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回答者: 女性/ 地域限定職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会です。営業系は元気のある方が多かったです。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系というよりも、落ち着いた気風を感じる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系です。不動産業界なので、考え方は古く、あまり意見は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、その方次第ではありますが、やはりまだトップ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社組織体制・コミュニケーション:相談できる上司
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:近年、経営陣がイノベーションを強く意識した方針を打ち出して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:特にない。人間関係は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:マンパワーの傾向が強く、システマチックにやることが苦手。時
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:体育会系で営業主体の会社。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:配属先や部署にもよりますが、多忙な人が多いためとて
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回答者: 女性/ 地域勤務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:明るく、いい雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:古き日本大手企業組織体制・コミュニケーション:本部、本社の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:iPhoneや iPadなどが支給され、社内アプリを活用し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:法令遵守が徹底されているため、昔ながらの昭和な押し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:事業部門や支店によってかなりの差があります。一部事
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:営業が強い。組織体制・コミュニケーション:技術系社員同士は
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの変化を良く思わず定年まで勤め上げることを良しとす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:支店によっては飲み会が多い。コロナ前は社内旅行も年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:支店によって風土がかなり変わる会社です。私のいた支店は比較
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは活発です。打ち解けなくて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系、風通しは良いところもあれば完全に上下関係が出来上
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャーメゾン/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:数字を挙げられる人が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:配属営業所による。まだ地方の方は昔の建設業、不動産
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社で連携を取りやすいシステム(連絡先や現
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:体育会系ダイバーシティ・多様性:女性を多く採用し、これから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションは
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:体育会系で、昔ながらの会社。上司によって職場環境が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:基本的に古い体制の会社。組織体制・コミュニケーション:社員
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