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積水ハウス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:多様な感性が求められるお住まいづくりにおいて、あらゆる分野で女
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進しておりますので、スピードは本人のやる気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ研修など、女性が働きやすい環境作りに力を入れてい
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性でも正当に評価され、管理職にも登用される。雰囲気は、配属さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:お子様がいる女性社員にとってはとても働きやすい会社だと思います
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:子育て世代ですが有給休暇が半日、時間単位でも取得出来るので子ど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:時短が使えること。子供の発熱などに対応できる環境があること。上
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:男女平等に業務に就ける分、家事育児をパートナーに任せられる人と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は未だ少ないですが、現在女性を積極的に雇用している
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:部署による。管理職登用は女性は積極的に声がかかるが、フルタイム
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性に対しての研修や面談があり、新卒採用の女性率も年々上がって
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:積水ハウスは、そもそも女性が少なめであり、あまり女性の上司はい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:時短勤務の利用や、休暇は割と取りやすい方だと思う。女性にとって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境だと思う。私がいたところはほぼみんな取得し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:本社主導のダイバーシティ推進は長年行われており、女性管理職など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:男女平等の意味を履き違えていると感じます、私の配属された勤務地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:メンタルが強ければ問題ない。弱ければ若手のうちにやめていく。子
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:戸建支店は火水休みですが、火水のどちらかに出勤して土日のどちら
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:設計職は女性比率がかなり高く、管理職も多いです。育児休暇、時短
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回答者: 女性/ 地域勤務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい環境だと思います。急な休みや早退でも周りが協力
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:近年は技術の新入社員の半分が女性。全体的に女性社員が増えている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現実はやはり少ない。しかし、増やしていこうと対策
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:管理職少ないが、全国的には何人か店長がいる。支店が統合されてき
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:育休は結構取れるほうだと思う。女性も全体的に増えてきているため
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回答者: 女性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:結婚して出産してからも営業として働いている女性スタッフは一握り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性活躍を推進しているので、女性には優しい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:時短勤務を利用している女性社員が多い。働き
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。男性育休制度を打
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性営業の家庭との両立は、現実
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:都市部は産休育休を取得し、その後も働いている方がおられますが、
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回答者: 女性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている方が多く、取りやすい環境下にはありますが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:育児休暇や、時短、スライド勤務など働き方には柔軟に対応できます
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:産休育休制度はとてもしっかりしている。時短勤務も積極的に行うこ
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