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積水ハウス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修もまあまあある働きがい:働き甲斐はあ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格お祝い金制度があるため、一回で合格すればプラスになります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当が充実しているため、自分の意思次第でスキルアップ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修はリモート、リアルで平日に2ヶ月に1回くらい開催されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:新卒研修はとても丁寧、マナーから商品知識まで幅広く学べる働き
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:年功序列の為、役職に付かないと裁量権は無い。役職についても、その上
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格は合格後に手当が出ます。月給に加算されることはありません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:キャリア面談が1年に5回あるため、キャリアについての相談をし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取得した後にもらえる。しかし、会社連携の学校に
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:若手でもどんどん仕事を任せてもらえる風潮があるので、若くして
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:お客様からご依頼を受け、担当者や協力業者に連携するなかで、自身の手配に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:初めは時間かかるが、色々経験した上で、資格取れるし成長できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:営業会社のため60を超えても営業をしている人もいるこの会社は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:新規の引き合い取得能力が高められました。電話折衝スキルや働き
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:会社の方向性が、営業以外にも、年功序列から実力主義に変更にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発の方針が変わり、上司とキャリアについて面談する回
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:職群転換制度があり、入社後に総合職への転換が可能です。ただし
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回答者: 女性/ 営業内務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:自社システムが多く、他の会社で活用できるスキルアップには繋が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:強いて言うならば、忍耐力でしょうか。あと、想定外のことに対す
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:若い頃からかなり責任感のある仕事を任される風潮はあるが、それ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉栃木営業本部 埼玉北支店

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:物おじすることなく様々なチャレンジをする力が身についたかと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:人生に一度と言われる高い買い物である住宅(注文住宅の中でも最
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格を取るとお祝い金がもらえる。かなりの資格があるため、モチ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
働きがい:最初のプレゼンから内装・設備・申請・着工まで一通りの流れを主に担当でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:お客様からの感謝の言葉に1番やりがい
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回答者: 女性/ 地域勤務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当がかなり多くあります。勉強意欲も湧きますし、推奨
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。合格すると、資格に応じてお祝い金がも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
働きがい:営業内務は配属された店の契約によって給料に上乗せされるため、とてもやり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:他業種への転職にはあまり有利性を感じない。働きがい:お客様満
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、給与に数万上乗せされる会社もあるが積水ハウ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:研修は多いが、身になっているかは分からない。資格取得手当は出
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回答者: 女性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当がしっかりもらえるので前向きに勉強することができ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得で祝い金がもらえるので一般事務も積極的に取る方が多い
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回答者: 女性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:宅建、FP等、資格取得手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:入社後、ITスキルを高める為の研修がある。配属後はオンライン
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