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株式会社千趣会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本なく、カレンダー通りの勤務体系です。
直近にフレックスも導入され、自身で業務の調整さえできれば早めに業務を終えることも可能で、ライフワークバランスをとりやすい環境になっています。有休も業務と調整ができれば自由に取得ができます。

多様な働き方支援:
コロナをきっかけに在宅勤務が可能になりました。午後出社午前在宅など臨機応変な勤務も可能です。

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休み。有給申請もしやすいため、好きなタイミングで
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
多様な働き方支援:人事部はリモートワークを推奨していて、定期の支給を廃止しました
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:リモートワークは業務内容によって頻度は異なりますが可能です。事
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:リモートとリアル出社のハイブリッド勤務になっている。また、フ
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい方。フレックスが導入され、有
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9:00-17:30で時差もとれます。またコロ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい環境です。業務など立て込んでなければ、
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり融通が効きます。休暇については年間20日、最
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:非常に有休が取りやすく、人によってはプライベートを充実させら
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇制度の満足度は極めて高い。有休は好きに使うことができる。
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回答者: 男性/ 制作企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:休みは自由にとりやすい風土がある。というより時間がきたら、中
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすく、フレックス制度や1/3休なども導入し
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:かなり融通がきく。事前に休むことを伝え、関連する方にも協力依
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回答者: 男性/ SC(ストックコントロール)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なのでワークライフバランスを充実させたい方には
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
多様な働き方支援:バイヤーは専門が属人化しており、裁量があると言えば聞こえはいい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:配属部署によりますが、仕事の調整さえできれば有給もきっちり取
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境にあります。勤務時間は前
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く、休みも取りやすく、非常にその辺りはいい会社。
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ 主任職

3.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なるが、有給はとりやすいのでワークラ
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00~17:30だがフレックスが可能。育児や介護に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。というか自分の勤めていた期間内ではワーク
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回答者: 男性/ 物流機能の外販/営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人ソリューションサービス部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は比較的調整しやすい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務は比較的
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回答者: 女性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務、フレックス、時短、1/3休暇など、合わせて働けばか
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:育休等の制度は整っており、男性の育休取得についても進める姿勢
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:比較的個人の裁量で休みが取れるので良いかとは思います。多様な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取りやすい。最悪前日に連絡すればOK。多様な働き
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで土日・祝日は休みです。部署にもよりますが基本
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすいです。急なお休みも取れます。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はかなりしやすい。コアタイムありのフレックスだ
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回答者: 男性/ scm/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 育児事業部/ 主幹職

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は多い。定時で上がれる。プライベートが充実することが出来
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一時はかなり遅くまで残業しており、残業手当もでてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:全社的に希望退職者が、ここ二年で大量に出し、また対象外の社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:希望をあらかじめ申告でき、可能な限り実現するよう工夫していま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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