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株式会社タカゾノの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:取引先が大手薬局グループ、病院が多いため安定する。競合他社が少ない。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:地域によるが、田舎は残業少なめ。基本土日祝休み。休日出勤した
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:古い社風。年功序列。組織体制・コミュニケーション:中途入社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:競合他社との比較で後追いの開発のためチャレンジする風土はな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:ニッチな薬科機器であるにも関わらず競合他社にシェアを奪われている 気
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フィールドエンジニア部

1.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:福利厚生は、転勤したら何年かは住宅補助がもらえると聞きました。寮などは
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:平均20時〜21時まで残って仕事をしていた印象です。直行直帰
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社後、給料の伸びはあまりなく、役職がついても雀の涙ほどの給与し
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:この業界、分野では古くからある企業なので昔からの顧客との繋がりも多く
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:直接顧客とやり取りするため、電話対応、会話力がついた。働きが
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため終電を気にしながらの勤務となる 休暇は取得しや
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:通勤手当は満額支給、住宅補助は無いオフィス環境:駅から遠く高台のため通
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たる額、手当も通勤手当くらいで無いに等しい評価制度:昇進には
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:人の補充も無く残ったメンバーでやりくりしてる為に残業が多い多
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:膨大な試験をこなすのが精一杯でそれ以外に気が回ら
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:コンサルタントの指示通りチャレンジシートや役職ごとの研修がさ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:最近女性の管理職も出てきたが男性に比べると雲泥の差ですが休暇は
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
働きがい:トラブル対応として医療機関に訪問し、作業を行なって改善するので、直接感
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
働きがい:お客様にありがとうを言われる仕事になるため、お客様に感謝を直接言っても
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:男性の社員が多く、育児休暇等取りにくい環境であり、あまり働きや
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:競合他社が2社とあまり多くないため、潰れることはあまり無いと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年は社員を管理するためのルールが、ただ社員を縛りつけるだけの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ニッチな業界であり、競合他社も片手で数えて余るくらいなので、安定
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