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株式会社タカゾノのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 広告宣伝、PR、製品開発、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 124万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
賞与:通年では年2回(6月、12月)の支給になります。業績の良い特には決算賞与が
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:この業界、分野では古くからある企業なので昔からの顧客との繋がりも多く
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与に関しては基本給が軸になり、個人達成評価はほとんどなし。営業所が前期ど
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:人や営業所によって様々だと思います。定時で帰れる営業所もあれ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われる。昇給は年1回行われる。昇給に関してはどれだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:競合が少ないので細く長く続くとは思う。機器を導入した後に消耗品が定期
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR、製品開発、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は会社からの一時金と確定拠出年金。社員の持ち株制度は突然廃止にな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:古い社風。年功序列。組織体制・コミュニケーション:中途入社
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代の社員は標準より高い。5年で住宅手当が無くなるので単身の場合は転
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給料は標準に比べて2割以上高い。引き止めておくためにボーナスも2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:基本的に提案から商談、納品まで一人で行うので、提案能力やコミ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚いです。通勤手当は上限があります。退職金は普通くら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:納品して、お客さんに良くなった。この機械を買って良かっ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:会費を払って行われる
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。何か新しいことに挑戦する機会は皆無
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR、製品開発、マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい企業だと思います。近年は女性社員の管理
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:薬科機器というすごくニッチな業界であること事業の弱み:組織がめちゃく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:気合と根性。理屈は通じない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:他部署とのコミュニケーションは比較的取りやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:研修あるが微妙。コロナ禍に置いても集合研修をしていたほど時代
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:研修制度はとても充実していました。多くの先輩がたの働く姿勢は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:営業職は特にハードな労働環境だと思う。業界的にどこも厳しいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:平日8時から22時までが平均勤務時間。24時まで働くことが週
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:平日は8時〜22時が平均勤務時間でした。週に2、3度24時ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が平日8時から22時までが平均勤務時間でした。24時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:消耗品の売り上げが大きいこと。機械と消耗品で売り上げをたてているので
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:【研修】入社してから1週間くらい座学で会社の概要から仕事の内
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:ライバル会社が数社しかなく、寡占状態なので、つぶれない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】残業もほとんどなく基本的に定時で上がることが出来
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:業界自体が、保守的なので、目新しいことはないが、安定はしている。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:業界がニッチなので、他社の参入障壁が高く、今後も残っていける点が強み
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:【通勤手当】交通費は全額支給されていました。【退職金】退職金制度もあり
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属長の意識による。上司が早く部下を昇進させたい人で有れば、周囲より早
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部 総務課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:オーナー会社の特徴がでており、会社(上司)への忠誠度が評価
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、住宅手当が転勤後5年間はあります。5年後は
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