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髙島屋スペースクリエイツ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業、現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:営業、現場関係は相手先の対応で変わる。休めないときは休めず、
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回答者: 男性/ 営業、現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:福利厚生は親会社に順次、他社に比べて手厚く使いきれないほど制度がある他
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回答者: 男性/ 営業、現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:会社が推奨しており、補助金も満額負担してもらえたりする。必須
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回答者: 男性/ 営業、現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:特に変わりなし評価制度:係長、課長、部長クラスへは昇進試験に受かる必要
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回答者: 男性/ 営業、現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の弱み:他社より堅実であるが、石橋を叩いてわたる感がありIT関係はセキュリテ
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回答者: 男性/ 営業、現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場、給与、昇進の差別は見受けられない女性役員
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:同じチーム、部署内は和気あいあいとしている所が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:世間的知名度の高い物販ブランドやホテルを主なクライアントとしている為、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:平均年齢がとても高く、第一線で動いている人たちざ50歳を超えてい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:基本的に各部署は人手不足なので、若手でもどんどん物件を任せてもらえる。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:産休•育休制度は整っている方だと思う。制度活用の実績も多く、出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:設計デザインと施工管理業の比率は1:9ほどでデザインを志望していても施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:物件の大小、進捗により人によって異なるが休日出社をしている人
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の弱み:近年商業、ホテル分野ともに競合が増えてきている。安価でそれなりのクオ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:年間上限時間を超える残業者が多くおり、会社命令により就業時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:事務所移転もあり、以前の事務所と比べ物にならないほど綺麗になったた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:資格取得に伴う資格予備校等の学費免除はあるが、実際に資格取得した後の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30の8.5時間うち1時間昼休み残業は物件の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
オフィス環境:移転後の為現在はとても綺麗だが、以前事務所では年末の大清掃以外は確
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:母体が?島屋な事もあり、福利厚生はしっかりしている。自分の好
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をして他企業と同じくらいになる。利益率をあげても下げても評価は毎度
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての費用を出してもらえる。国家資格でもないのも
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:老舗百貨店のグループ会社の割には風通しはいいほうだと思いま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:自分は受けていませんが、資格研修への参加は奨励されていました
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたが、残業代はちゃんと出ました。正社員の方に話を聞いても残
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:現場次第ですが、百貨店のテナントの工事が始まると百貨店営業外
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
オフィス環境:大阪支店で働いていました。2017年に心斎橋に移転したときはすごく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性管理職の方々もいらっしゃいますし、新規事業には女性を多く登
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