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株式会社竹中工務店のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内IT

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:結婚すると、家賃補助があるが他に目ぼしい福利厚生はない。ただし、基本給
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り。盆休みは長くいただくことができ、毎年1
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内IT

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:少し前は、残業が状態かしており、殆どの人がかなりの残業をして
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内IT

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 40万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年、普通にしておけば給料は上昇する。ただ、ある程度になると管理職とな
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:上司に依存する時が多い。人によってはかなり自由に業務にあた
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 60万円 15万円 200万円
年収 1030万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は高いと思う。社内SEとして働いているが、ほかの企業でこれほどいた
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当などは基本的にはない。研修をうけたければ上司に相談し
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回答者: 回答なし/ ict/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しの良さは全体を見ると良好だが部署
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 回答なし/ ict/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当あり賞与は年2回評価制度:期間を定めての評価を行い
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:自分たちで建てた建物に誇りを持っている人が多く、そういった
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:品質にこだわる文化がある。社員の意識も高い。上品な人が多い
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 52万円 14万円 210万円
年収 830万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 210万円
給与制度:若手は残業で稼ぐ文化。時代の流れとともに稼ぎにくくなってきた。基本給は
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:あまり業界をまたいだキャリア開発は期待できないです。建設業界
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:現場の人間にワークライフバランスはない。ただし会社として危機
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:建物自体はなくならないですが、新築が減ることが予想されるので、保全部
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:根回しや、人間関係の掌握の大事さは理解できるようになった。た
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:他の大企業と比べるとあまりない。寮はあるが、持ち家の人にはほとんど補助
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金はトップクラスで、持株会もあり助かりました。その他特記事項はない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅手当と通勤費は付与されるまた独身寮や、社宅もあるので住居費を安くす
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社内IT

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことをドンドン出来る
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回答者: 回答なし/ ict/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般は固定、フレックス制度対象者は時間調整がしやす
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回答者: 回答なし/ ict/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり。能力次第で男女の違いで登用有無が変わるよ
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回答者: 回答なし/ ict/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金ありオフィス環境:立地・建物、会議室等の
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回答者: 回答なし/ ict/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当一部あり研修は充実している。特に新卒一年目の研修
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回答者: 回答なし/ ict/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化を全て推
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他業界と比べどうしても長いです。バックオフィス系で
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性も昇進、昇給しやすい環境です。バリバリ仕事する女性が管理職
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 52万円 14万円 210万円
年収 830万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 210万円
給与制度:ほぼ年功序列である。評価制度:年功
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:設備は潤沢で、東京のオフィスは改装も行われ、ベンチャーのように見た
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