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ダイキン工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 開発企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はベースアップが無く、上がる人は凄く上がるが、そうでない人は全然上
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 45万円 7万円 260万円
年収 810万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 260万円
評価・昇給制度:ボーナスの評価は期初に立てた業務目標の達成度をシートにまとめて面
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:家賃補助や家族手当などの福利厚生はなく、住宅補助として自社の株等をもら
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:若手、女性など帰れる人は帰れます。仕事を頼みやすそうな人は残
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給、年1回。賞与の査定会議が年2回。子供の入園式や卒業式などは有給と
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(機械部品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金については、今は100%DCで、転職組でDCをしていれば引継ぎで
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:空調分野の売り上げが大きく最大の強みだと考えています。また、企業買収
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:有休や5連休制度についてはかなり使いやすい。有休消化に関して
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回答者: 回答なし/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:空調機のシェアは圧倒的です。日本はもちろん、世界で間違いなく1位の空
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:空調機の世界シェアで他を圧倒している。経営が抜群に優れている。事業の
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:院卒だと、6年後に資格級が7級になり、裁量労働になる。裁量労働手当は6
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:入社年が若い人はそこまで残業時間が多くない印象ではあるが、部
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回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:女性は借り上げの民間マンションに住める。以前は入居条件が入社5年目まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価制度についてはよくわからない。周囲の部署の管理職が集まって評価を決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:新規事業を開拓するというよりも、いまある技術を使ってニーズを求めてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:何かを変えたいときは必ず自ら動く必要がある。挑戦する機会と
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:三交代制勤務は夜勤もありしんどい。土日に休みたい人はとくに予
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:インフラのため、不景気にも強い。環境意識の高まりから、ボイラー式空調
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 7万円 240万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
評価制度:実力主義を謳ってるように思いますが、実際は、技術的な実力の有無を判断で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 6万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:部署や担当テーマによっても昇給や賞与の評価なども変わるため、一概には言
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務管理は厳しいので見た目の時間は短くしている。有休も取得で
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事本部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 85万円 0万円 480万円
年収 1500万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:成果主義を取り入れている。昇給は入社3年目あたりから差がつく。賞与は大
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:動きが比較的早いように感じる。また安全対策に時間を割くこと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:所属部署により勤務時間は大きく異なっており、アフターサービス
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:部署と時期に、担当部材にもよるが、残業は非常に多いし、年々多
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:やはり夏は残業が多くなります滋賀製造部では変形労働を取り入れ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:若い内から挑戦する機会は多々あるし、挑戦させる風土も整って
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:入社してから少しの間は定時勤務だが、その後フレックスや裁量労
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回答者: 女性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 5万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回。ともにフィードバックがなく、なぜその評
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:簡単に有給休暇(年1回の5連休を含む)を取ることができるのが
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 136万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 136万円
給与制度:院卒であれば5年目から差がつき始める。入社時は5級だが、3年目に6級に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しいと感じる。有給は取りやすい。残業は裁量性
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回答者: 女性/ 企画(総合職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はある若手から色々任せてもらえているのは男女問
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助は出ないが実家から会社が2時間以上の場合は男性は寮、女性は借上
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回答者: 男性/ 経理財務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:男性の寮(社宅)は家賃が非常に安いので助かっています。客観的に見ても充
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