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回答者別の社員口コミ(株式会社エクセディ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 手配業務/主担当 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 手配業務/主担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は自動車メーカー、およびそれに関連する取引先に応じて
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待・若いうちからチャレンジできる・海外
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助の条件が厳しい。(会社都合での転勤のみ)家族手当の類もないため
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいチャレンジは歓迎されており、若者の力が会社
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:今は女性幹部育成に力を注いでおり、キャリアアップを目指す女性に
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:部署によりけりのため一概にはいえませんが、事務系の仕事であ
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:50歳以上でないと退職金支給対象とはならない。家族手当や住宅手当は無し
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:住宅手当や家族手当といったものは一切ないため、家庭を持つとかなり厳しい
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社から3年間は自動的に昇給する。安定的に昇給すると捉えるか、大幅な昇
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:年数に応じて都合研修を受けることができるのは、自分のキャリア
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ禍でだいぶ推進されました。事務系の職業で
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
オフィス環境:本社のフロアはとても綺麗です。毎日掃除係の方が清掃してくださるので
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 100万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課に基づき半期ごとの評価を決定し、年一回の昇給に反映されます。た
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回答者: 男性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主担当

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
多様な働き方支援:コロナの影響で、在宅勤務制度が推奨される形でリモートワークとな
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株式会社エクセディの回答者別口コミ (86人)

  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年05月24日
  • アフターマーケット / 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車) 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月22日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年08月28日
  • 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年10月16日
  • 製造技術部 / 製造技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年10月30日
  • 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 機械系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年03月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年05月26日
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