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株式会社エクセディの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
若手社員にも活躍の場を与えてくれる。上司がフォローしてくれるかどうかはその部署次第だが、チャレンジ精神を持つ社員には率先して機会を与えてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
バーベキューや同好会などが各部署ごとにあった。参加は自由。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の社員が多く、刺激を感じる。製造部門にはブラジル系の方やアジア系の方など、多種多様な社員が配属されている。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇については不満なし。残業手当は法定の割増率
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:企業型確定拠出年金、ベネフィットワン(?)、社員食堂、通勤手当、社員寮
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが、これから増やそうとしているように感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業展望:電気自動車の普及が広まれば、今後はクラッチやトルコンの需要が低迷する見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すれば希望の日に有給をとれる。有給は比較的取りやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修やOJTが多く、未経験者でもスタートしやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないし、管理職を目指す女性も少なく感じる。休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:顧客数が多いため世界各地に自社の製品がある、と思うとやりがいをかんじる
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
ダイバーシティ・多様性:海外子会社が多くあり、親会社⇄子会社間で積極的に研修生や
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間目標の達成度によって部門ごとに評価の枠があるため、個人が頑張っても
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:社内の業務については男女関係なく手をあげた者にチャンスを与えて
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:チーム内で仕事の偏りがあり、特に繁忙期は一部が過剰に残業して
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:若手の大半が1年ほどの海外子会社での研修の機会があり、帰国後
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月28日
オフィス環境:2012年に新棟が建設され、管理部門・研究部門は綺麗なオフィスで勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性従業員が少ないため、時短勤務、育休、産休は積極的に配慮して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:2012年に出来た本館ビルはテーマカラーの白青で統一された内装で、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン体制。風通しはあまり良くない。元気でやる気のあ
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回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:持ち株はありましたが、あまり活用していませんでした。転勤すれば、転勤先
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:ろうきんの財形貯蓄を使う人が多かった。社員持株会があった。通勤手当はあ
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給料は平均以下でした。ボーナスはやや多かったです。勤怠カードを2回
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:管理系は休暇をとりやすかったと思われる。また、残業時間をフレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:休みをとりやすい、子供の急な呼び出しにもおそらく対応しやすいと
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回答者: 女性/ 営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
組織体制・コミュニケーション:強力なトップダウン体制です。部署にもよると思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:管理系なのであまりなかった。開発や技術系は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月23日
福利厚生:ボーナスが良い。 給料は高いほうだと思う。 大企業 社員食堂や、社員食堂の隣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいになる仕事は、いくらでもみつかります。 やりたい仕事があれば手を
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