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三菱電線工業株式会社のカテゴリ別口コミ（113件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(21件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(19件)

三菱電線工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~750万円24人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数24人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		584万円
（平均年齢41.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		267万円
（平均年齢21.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		560万円
（平均年齢40.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		434万円
（平均年齢32.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		390万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

三菱電線工業株式会社の回答者別口コミ（23件）

  • 営業管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月31日
  • 生産管理部 / 営業事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月28日
  • 製造 / なし / プレス区 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月29日
  • 清掃員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年09月12日
回答者一覧を見る（23件）

三菱電線工業株式会社の職種別口コミ（113件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（25件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（17件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（113件）

三菱電線工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月31日
福利厚生:
定期券が支給される。

オフィス環境:
本社の執務スペースはフリーアドレス制で決まった座席はなく、自分の好きな座席に座って仕事ができる。カフェはないが、休憩スペースが執務スペース内に設けられており、

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三菱電線工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30～17:15が定時。コアタイムを基準としたフレックス制度が導入されている。休暇に関してはアニバーサリー休暇（誕生日の月に休暇がとれる）の制度があるが、個人的には利用したことはない。ここ数年は残業時間削減に取り組んでおり、時差出勤者が増え、休暇が取りやすい雰囲気になってきてはいる。

多様な働き方支援:
コアタイムを基準としたフレックス制度が導入されており、コアタイムより前の時間帯での出勤、後の時間帯以降の退勤が認められている。また、時間単位での休暇取得制度も最近導入された。副業は禁止。健康経営の方針のもと、ここ数年間は残業時間削減に向けての取り組みを強化しており、RPA等のツールを使う業務効率化活動を推進している。

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三菱電線工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
三菱系で、もともとは電力ケーブル、電線主体のBtoBメーカで、景況感に左右されにくい業界の企業との取引が多かったこともあり、社風はアットホーム的な雰囲気。過去には様々な事業に挑戦していた時期もあったが、現在は半導体製造装置、空気圧機器、航空機器用シール製品を主力としている。

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三菱電線工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ プレス区/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性の正社員は少ない部類です。
パートで来てる女性は多いです

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三菱電線工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
成長・キャリア開発:
教育とトレーニングプログラム、キャリアカウンセリング、メンタリングプログラム、プロジェクトローテーション、学習とリソース、フィードバックと評価、特別プログラムへの参加、資格取得支援、キャリア開発プラン

働きがい:
仕事への意義感、適切な報酬、キャリア成長、良好な労働環境、ワークライフバランス、認識と報酬、チームワークと協力、自己成長の機会、多様性とインクルージョン、フィードバックとコミュニケーション

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三菱電線工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ プレス区/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中々残業時間が長いとおもいます。
ハードな職場で慣れるまでしんどいです。慣れてもしんどいです。体調管理は徹底したほうがいいです。長期休みはかなり長い方だとおもいます

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三菱電線工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月15日
事業の強み:
研究で時々画期的な商品を出すことがあったらしい。
今後も、期待。

事業の弱み:
商品が減っているので
これがこけると
存続が心配。

事業展望:
どんどん資産を売って集中化していますが
小さくなる一方で心配。

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三菱電線工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 回答なし/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 2万円 95万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
昇給は基本的に年功序列に基づいています。直近5年前から、実力や成果を反映した制度も導入しているようですが、若手や中堅にとって効果は実感できません。
賞与は円安や半導体業界に左右されやすいですが、堅調に支給されています。

評価制度:
年功序列で新卒から勤続15年の場合でも、管理職に任じられていない社員が多いです。50代以上がボリュームゾーンのようです。

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