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三菱電線工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高機能部品事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:
納期についてルーズな面がある。お客が乗り込んできて慌てて対応する癖がついている。

組織体制・コミュニケーション:
個々人の抱える仕事量が多いため、他人他部署への気の回しが疎かになってしまう面があり、
それが縦割り的な硬直さになっている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバシティを競争力に繋げる意識は感じなかった。
あまり人種、国籍等にはこだわりはないと思う。

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:親会社の指示が絶対的。あまり独自性はない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:現場の方とエンジニアが和気あいあいと仕事を行っています。風
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回答者: 回答なし/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:風通りの良さは少しずつ改善されつつありますが、まだまだ職制
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回答者: 男性/ 総合基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:品質問題を起こしてから、親会社である三菱マテリアルに対し頭
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業という感じです過去は大企業だったので、規
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:文化は、昔ながらの日本の製造業といった感じです。過去は大企
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:品質問題が発覚して以降、親会社がほぼ決定権を持っているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:上場を廃止したとは言え三菱グループの企業だけに、勤務し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:当時からスピード感に欠ける印象があった。おおらかな反面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社会変改に機敏に反応し、且つそれを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】家族的で、鷹揚で、面倒見の良い、善
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社会は常に変化、進化しており、その期を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】家族的で鷹揚で面倒見のいい社風、社員気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:反面、他の財閥系の企業に比べ機をとらえて機敏に行動し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:三菱グループ特有のゆったり鷹揚な社風ではあるが、コンプ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】日勤時の食事休憩以外の小休止は、勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夜間の食事休憩時間は、食堂の給食弁
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:保守的な社風で、かつグループ間の取引により安定した売り上げ
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