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テイカ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:最近、新卒入社の待遇改善に伴い全員5,000円基本給が上がった。それに
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業は人によって大きく変わってくると思う。特に管理職となると
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は同業の中ではそれほど高くないと思われる。ただ寮や借り上げ社宅をか
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:借上げ社宅制度が存在する。住宅を自分で選択できるため、自由度が高いのは
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:岡山地区では挨拶を始めとする、従業員全体のコミュニ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減をかなり進めており、日勤者であれば、基本どの部
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすいです。休日は年末年始休暇などがあります
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:難しい案件が多々あるが、自分のやろうとしていることに対して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造職は、作業をただただこなすのかと思っていたが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:寮や借り上げ社宅はかなり安い料金で利用することができる。通勤手当も全額
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:一部上場企業なので潰れる心配が無さそう。自動車の販売が国内海外問わず
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は業界の中では平均か少し低い位だと思う。不満な点は入籍後に適用
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:遠方から働かれる人には寮もあり、工場内には浴場付きのお風呂も完備されて
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:業務に関する研修などは自分から申し出れば自由に行かせてもらえ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:自己啓発での資格取得や通信教育では会社から7割ほど補助が出る。住宅補助
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらな感じの会社。組織体制・コミュニケーション:現場は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:少数精鋭という感じである。コスト削減を強いられる部署は人が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は懇切丁寧な指導を受けられるのではないかと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:フレックス制度はなく決まった時間に始業することから、育児をして
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:100年以上の長い歴史のある会社なので、企業体制
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金が出る。会社指示でなく自己啓発で資格を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:会社全体で見た時にそうは思わない。女性管理職の存在がほぼ皆無で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:ニッチな分野でナンバーワン、オンリーワンを目指すような会社です。基盤
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:2023年より自己評価システムを導入。従来よりは実績を自己評価出来るよ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与年2回、結婚祝い金、出産祝い金など様々な手当
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦させて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なく定時のチャイムと同時に更衣室に向かわれる
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全に年功序列で給料もそれに伴って増えていくので成果をあげても大きく給
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:仕事の扱っているもの原理がわからなくてもしっかりと上司の方が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:大阪工場では年に一度ボーリング大会があり沢山の社員が参加し
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:わりと給与は年齢を重ねればそれなりにもらえる。評価制度:頑張っても高卒
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:多くはないですが女性の方もいますし、ある部署ではパートさんが女
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
成長・キャリア開発:成長はしない。働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
多様な働き方支援:コロナウイルスが流行ってから、部署によってはリモートワークや時
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