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東洋建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円300~700万円28

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数28

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
379万円
(平均年齢27.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
495万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳476万円650万円19

年収分布

(人)
(万円)

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東洋建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 土木施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 係員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 10万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 157万円
評価・昇給制度:評価は実績考課と能力考課に分かれており、実績考課は賞与額に影響、
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理、DXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり、勤務年数によって昇給していく。賞与は年2回あり、業績に
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与や資格取得手当等は非常に良い。残業等は現場の上司によって付けられる
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:給与面は十分に貰えていたと考える。新卒で入り、他の会社などと比べると十
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基礎給、職能給は普通。どこの現場でも月60時間は残業があるので、給与は
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 20万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年数が増えていかない限り昇給しない。賞与は年2回ある。資格取得の
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与などはとても良いと思う。各種手当も手厚く、マイホームを購入し
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列のため、仕事ができるかでは決まらない。残業代が多くの
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代は満額支払われない。評価制度:年功序列の風潮
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は新卒でもらえる額としては十分だと思います。ボーナスも新卒で入社し
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与が高いわけではないが、残業代は働いた分だけ、しっかり出る。評価制度
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 18万円 15万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業や休日出勤をしないと生活できない評価制
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:良くも悪くも完全年功序
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代を含むと50%ほど月給が上がります。そのため、多いと思います。昇
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生は他の会社と比べて充実している。特に結婚をはやめにすれば住宅手
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 7万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は一般的な職種の人達よりかは貰っていると思うが建築職としては低いと
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一定の期間は年功序列で上がっていきます。昇給すれば、金額があがっていく
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:内勤・外勤で給与体系がそれぞれ独立している。人事考課も毎年、マニュアル
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東洋建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:寮があるので基本は光熱費や家賃は抑えられる。現場までも他の同僚といくた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:福利厚生は充実していた。住宅補助、退職金、持株会全
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大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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