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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者とは、月に一度会議で同席するくらいなの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：アメリカでのライトトラック用のタイヤに特徴があり、今後も当分の間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をする機会はほとんどありません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：アメリカ以外の地域でのタイヤ販売がそれなりでものたらないのは否め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量は、大きいほうだと思います。かなり自由に課題に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】複数の部門にまたがる提案は、調整が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：雇用は、安定していると思います。１０年前や、２０年前にくらべて、中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】別のグループの方針とそぐわない方法をとろうとするときには

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月28日

会社の安定性：これまでいろいろと問題は出てきましたが、本業が安定していますし、技

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：社内の格差が伝統なのか、有り続ける。出身による差。あとは配属によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：本給は規模の割には安く感じますが、家族手当や住宅手当等、他の手当

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

雇用の安定性：基本的に格差社会、二極化傾向である会社と思います。弱者は正当か疑問

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

会社の安定性：会社発足からかなりたちます。それまでに何度も社外情勢の影響、を受け

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

事業での社会貢献：世間の信頼を大きく損ねるような事案も稀にありますが、大多数は世

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：過去から好不調の波を繰り返しており、それが人材の年齢構成と待遇のム

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：定年後のシニア再雇用数増加や非正規社員比率アップなど、従来よりも現

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：色々なメニューがありますが、偏る傾向に有ると思い、幅広く取り組

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：継続的な成長もあったが、事業の目新しさが少なく思い、画期的な新規

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：決断する事と、そのスピードご大事ですが、その辺りは

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：タイヤの開発事業部ではチームでタイヤを開発し、工場での試作立ち合いやタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：とても安定した会社だと思います。ただ業界の体質が古い為、体力的、精

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：仕事内容はチームで行うが担当している業務量が明らかに多い。また、工場の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：個人の裁量が多い。自由である。また、職種によっては最新の技術に触れる事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休2日制が建前だが、役員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大切にできない会社: 定時に帰りに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】一般職の女性が、産休後復職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】月に50ないし60時間は、最低でもある。多いか少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けないと思う。仕事量と人数があっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】比較的安定しているという意味では、長く働け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】キャリアアップしたい人は転職するので、だら

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 研究2部

2.5

口コミ投稿日：2023年07月29日

事業の強み:ソリューションビジネスは他のタイヤメーカーも取り組んでおり、方向性は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：それぞれに与えられた業務について、問題を残しつつも改善しながら業務をこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：日本から海外への展開はいい。投資も売上比率に応じて進める事で期待

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：アメリカに集中している事と、ターゲットがニッチ市場と限定されてい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：職務長といえども上からの指示に従うのみなので、外部社員にとっては安

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回答者：男性/ 営業企画部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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テクノロール株式会社

2.8

大阪府和泉市テクノステージ３丁目４－５

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

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株式会社ヨータイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社

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千葉県市原市姉崎海岸6 日本板硝子株式会社千葉事業所内

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回答者：男性/ 製造職　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

事業の強み:ガラスという数千年もの間、変わらない素材があって、それに科学... 続きを見る

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会社名	TOYO TIRE株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.toyotires.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市藤ノ木２丁目２－１３

従業員数	3595名
連結従業員数	11868名
設立年	1943年
資本金	55935百万円
代表者	清水隆史
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	602万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員会社の安定性:来年の東京オリンピック、2025年の万博までは大丈夫そうです... (続きを見る)

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(3.7)	株式会社アシックス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 事業部 / なし事業の強み:外国人の取締役も起用し、グローバル化を図っているのはわかる。... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:工場の機械自体がとても古い。品質を求められてもあまり良いもの... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長事業の強み:新規事業は好調だが売上利益の中心からずれているため新たな収益... (続きを見る)

(2.9)	株式会社NSC 口コミ(234件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:液晶は下り坂だが、多岐の分野に挑戦する姿勢は非常に強みと感じ... (続きを見る)

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