Item: ナカバヤシ株式会社
Rating: 2.8
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート

2.9

口コミ380件
年収・給与38件
求人11件
フォロー数70人

ナカバヤシ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ナカバヤシ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを380件掲載中。ライトハウスは、ナカバヤシ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子育て支援制度は育児休暇はあったかと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】絶対ではありませんが、社内ルールで1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減は、基本個人の頑張

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は基本消化率０％が当たり前です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当、家賃補助はありませんが、社宅は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休日出勤もあります。残業はサー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】８日ほどあります。日数は充分です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】働きやすいように社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減はその効果が理解で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】前述した誕生日休暇があります。誕生日が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】結婚式や子供の運動会等は相当前から分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は１００％です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は結婚していれば10000円程度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給は部署によって取りやすさが違う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】休日自体は120日ほどあるが、工

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はあまり高くない。強制的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業dayだが、守っ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】営業や現場でなければ休みの日に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇はある。子ども手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】バブル期にも下手なことをしなかったというのが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

福利厚生:有名企業なだけあり、福利厚生はすごくしっかりしてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

オフィス環境：優しい、丁寧、穏やかさがあり配慮もある。清潔さもありトイレは気持ち

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

オフィス環境：大企業の物流工場の事だけあってほぼ毎日クリーンスタッフが来て指定さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

オフィス環境：その人の為に考えてくれる。教習は丁寧。幅広く仕事はある。気楽に居ら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

オフィス環境：一人の意見だけでなく皆の意見も聴くべき！鵜呑みにしないで欲しい。シ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日

福利厚生：働き方改革に力を入れている。20時以降の残業禁止や毎週水曜のノー残業デ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】皆で話し合って、出来ていないとこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給を、もらうまで、働かせてくれない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】勤務表の名前の欄に、ぺけ印を、つける

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】他の人が　カバーする

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】遅れているとこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】１００％みん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日祝　休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的な福利厚生は揃っているが、上場企業としては手薄い印象。(社員食堂

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

オフィス環境：本社と支社で違うが両方とも建物が老朽化してきている特に本社は低い土

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	ナカバヤシ株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.nakabayashi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区

従業員数	949名
連結従業員数	2047名
設立年	1951年
資本金	6666百万円
代表者	湯本秀昭
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	491万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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