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ナカバヤシ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ナカバヤシ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを380件掲載中。ライトハウスは、ナカバヤシ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:独身にはあまり優しくない福利厚生と思います。リモートワークもコロナによ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理統括部　経理課/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

福利厚生:一部上場企業として退職金、住宅補助、寮、社宅、社員持株会等の制度は整っ

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回答者：男性/ 法務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生:退職金は3年勤続しないと支給されない。オフィス環境:東京本社は昔からの

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回答者：回答なし/ 情報処理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:女性には住宅手当の補助があります。育児休暇にも前向きな取り組みをしてい

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回答者：女性/ 企画部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:福利厚生はある程度整っている。オフィス環境:駅から徒歩20〜30分かか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：各事業所ごとに経費を会社が負担するイベントがあるが、休日に行われるので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：どんなに考えても良い点が浮かびません。昭和の時代のオフィスといった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：昔ながらのお世辞にも綺麗な環境とは言えません。ネット環境やメールの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：自己啓発支援の補助制度があります。通常の有給休暇以外に未消化有給休暇4

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】早く帰れる雰囲気ではあるものの、仕事量が見合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】各地域ごとにBBQ大会や、スポーツイベントなど

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

福利厚生:寮については、木造でかなり古いために、老朽化が目立っていた。家賃は光熱

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：全くないに等しく、中小企業でもあるようなちょっとした、福利厚生すらあり

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:自社所有の寮・社宅・保養所、社員持株会オフィス環境:主要拠点は自社ビル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】土曜に会議が恒例化していたので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は、夏休みと年末に２日割り当てら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】一応基本週休2日でしたから、休め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】支援は、ありましたけど支援が終わればこれも個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】人による

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子育て支援制度は育児休暇はあったかと思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】絶対ではありませんが、社内ルールで1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間の削減は、基本個人の頑張

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は基本消化率０％が当たり前です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当、家賃補助はありませんが、社宅は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休日出勤もあります。残業はサー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】８日ほどあります。日数は充分です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は結婚していれば10000円程度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給は部署によって取りやすさが違う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】休日自体は120日ほどあるが、工

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はあまり高くない。強制的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業dayだが、守っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】営業や現場でなければ休みの日に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇はある。子ども手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】バブル期にも下手なことをしなかったというのが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

福利厚生:有名企業なだけあり、福利厚生はすごくしっかりしてい

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2.7

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メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:普通、独身寮があり食事もでるが、汚い。設備が古い、あと共同風... 続きを見る

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メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.5

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時給：1080円　～　1080円大阪府大阪市中央区北浜東１－２０

会社名	ナカバヤシ株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.nakabayashi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区

従業員数	949名
連結従業員数	2047名
設立年	1951年
資本金	6666百万円
代表者	湯本秀昭
決算月	3月
上場年	1977年
平均年収	491万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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