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メロディアン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいが、裁量をもたせすぎいる感じが大きく、個人の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部調合係/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と手当(扶養、配偶者、住宅など)を合算すると工場勤務では、かなり
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回答者: 男性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署は残業は無く計画的に働けますが、部署によっては
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回答者: 男性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ以降は業績が悪く、ボーナスも年間1.5ヶ月とかなり厳しいです。今
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、朝などに用事が入っても、役
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部調合係/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:意見等は言い易いが、現場が吸い上げて変えていく能力がないの
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回答者: 男性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:三重工場では食堂があり、美味しい食事をリーズナブルに食べることができ、
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に一回で平均6000円ぐらいしている賞与は業績が下がっていて今
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業と休日出勤はほぼない。休日出勤はたまにあるが振替休日を必
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:ポーションを製造している会社は、どんどん減少しているので、競争相手も
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:独身者にとっては、手当が非常に手厚い給食も1食200円程度で食べる事が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部調合係/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はかなり手厚く、素晴らしい。オフィス環境:郊外に工場
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:手薄いし、あまり役に立たない資格を取得しないといけない働きが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 3万円 28万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 28万円
給与制度:業績が厳しくても賞与は、下がるが出してはくれる評価制度:どちらかという
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得する人も多く、復帰し時短勤
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウ
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:一人暮らしの方には35歳までなら家賃8割補助があるので貯金はしやすいと
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
働きがい:毎年評価のフィードバックを上司と行い、良かった点・改善点・将来的にどう
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して戻ってきている人もいた比較的女性も働きやす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象商品開発に携わる上で、会社なので当たり前です
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
入社理由・入社後の印象:入社理由人の健康や美容に寄与する商品を作りたいと思い、就
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:一族経営のトップダウン。チャレンジ精神が求められるが、上の
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。事務系は残業はゼロだったし、残業が多い部署だと3
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:最終的には役員が決定権を持っているので、プレゼン力がないと簡単にペンデ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業が60時間超えている人もいた。パソコンを持ち
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:住宅手当は優秀。単身者向けに社宅があり、自己負担は2割だったので給与が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:既存商品が関西では有名なので、スーパーやコンビニで見かけるとうれしく思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:フレッシュや甘酒を好んでいる50・60代世代の人がいなくなれば今
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している人が多かった。振休も中間管理職以上はとりずら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:営業や開発はある程度若手でも責任ある仕事を任せてくれる。商談も営業と開
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってはフレックス制を設けるなど、ある程度自分で勤務時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:どこの職場もそうだが、陰湿なことをする人もいる。部下の成長を疎まし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:関西では大手の食品メーカーなので、いろいろな経験がつめる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:新入社員の教育に力をいれている。入社後2週間と半年後にフォローアップ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が活用されており、取得後戻ってきた人もいる。時短
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