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回答者別の社員口コミ(メロディアン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:会社のトップダウンが多く、個人の裁量が反映されない事が多い。具体的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:営業全体の中で50歳以上の営業が30%ほどを占めており、数年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:会社で作れる商品・カテゴリーがあまりにも限られている為、得意先から要望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:役員クラスとの同行商談も、大きな得意先を担当していれば若い内に少なから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:社員数・部署が少ない事もあり、役職のあるポジションには長年同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:営業の予算に関して、新商品が出る訳でも新たな方針指針がある訳でも無く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:・営業成績評価に関して、数字に対する社内の追求は非常に厳しいのに、予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:・会社が推奨する資格であれば取得の為の研修や試験受講へ補助金が出る・
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メロディアン株式会社の回答者別口コミ (24人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月17日
  • 製造部調合係 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年11月30日
  • マシンオペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2016年03月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 会社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月01日
  • 開発営業部 / 係長 / 事務系(商品管理、製造調整など)も経験あり 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月02日
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