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回答者別の社員口コミ(ニプロ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:居たところは「専門家」ではなく「ゼネラリスト」を育てよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:自分のスキルとやりたいことをみてくれていると感じたから。
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんどない。協力を依頼しても助けてくれるのは
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:しかしあまり期待しない方がよい。30代まではどれだけ実力があっても昇給
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:ほとんど年功序列。一部役員のなかにも実力があり、先輩を抜いた結果その先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:皆おおらかなところはとてもいいと思う。ぴりぴりした空気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】私にはまったく魅力的に映らなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】古い…。客先に定期的に行って世
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:仕事でのスキルはほとんどみにつかなかった。業界の知識や社会人
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:自分自身、人間的に未熟な部分が多々あったため、それを成長させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:「決められた時間椅子に座って、言われた作業をして、定時
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎる。手当てを含めてほかの同世代の手当てを含めない月給。上司の経費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:真面目に責任感を持ってたくさんの仕事をしようとすると、それだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:残業はしないように常に上が部内で発言しているため、就業ベルが
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