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アルフレッサファーマ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく年に何度も10連休を取得している人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年03月31日
事業での社会貢献:会社としてアンメットメディカルニーズを掲げており、一部そのよう
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:営業は家賃補助は70%が10年続くので手厚い制度になっている。10年が
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業/ MR

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすかった。勤務時間も残業もほとんどなく、ま
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業/ MR

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列でした。他の製薬会社と比較すりと見劣りはすると思います。ただし
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価とそれぞれのグレードによって変動していくがほとんどのMRが平常評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:安定しているが、在籍時は業界内で低い水準。現在はわかりませんが。評価制
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:女性活躍推進プロジェクトが数年前から発足しており、力が入ってい
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業/ MR

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:GE製品が多い印象です。オーファンドラッグは他社でもあまり無いような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:住宅補助が手厚い。オフィス環境:会社のデスクが昭和か!と思う様な小さい
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回答者: 男性/ 医療機器機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:あまり期待しない方がいいと思います。働きがい:特定の製品では
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に取りやすく上司も促してくれる。残業はほとんどなく
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:親会社が卸なので販路が強固事業の弱み:MR、学術のプロフェッショナル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
福利厚生:他製薬メーカーと比較して、遜色ない住宅補助があります。オフィス環境:決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良好である。学会参加による休日出勤時は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:良く言えば純日本的であり、社員には優しい社風である。人間的
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良さを感じています。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:MRに限っては有給休暇は大変取りやすいと思います。多様な働き
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思います。有給休暇が取得し
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅補助は転勤者には手厚い(10年)。そこ以外は普通。通勤手当ては全額
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:研修などのキャリア開発は行っているが、資格手当が少ないため積
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:入社して10年までは家賃の7割を負担してくれる。11年目以降は1000
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:・休暇は非常に取りやすい。・ただ、残業・休日出勤が多い課があ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:担当エリアが広いため、スケジュール管理を自分でしやすく、規模
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:のんびりしています。そこまで仕事はしなくても、各種手当が厚
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:一通り福利厚生は整っている。家賃補助は独身7割オフィス環境:直行直帰な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:住宅補助、家族手当など一般的な福利厚生はある。オフィス環境:事務所スペ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:実家からの通勤が難しい場合、借り上げ社宅の制度が使える。上限があるが家
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬粧

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:よくわかりません働きがい:部署によりますが転属も、可能なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中途入社ですが、医薬品への関心があり応募しま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:住宅補助は10年間。退職金、持株、財形貯蓄等。オフィス環境:MR1人ず
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:大手競合他社の部長クラスだった者を幹部として就任させること
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:若いうちから色々なことにチャレンジさせてもらえるが、丸投げ
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助は70%で年収は30歳で500万ほど。評価制度:昇進基準は不明
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:製薬メーカーの中では小さな会社のため、基本的には一度に1つの
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