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アルフレッサファーマ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:
これまで在籍した一流企業(アステラス製薬、東レ)と比較しても、ワークライフバランスは素晴らしいの一言。ライフにバランスが寄っていると言ってもいいぐらい。勤務は8時半~17時。 事務職は、何もなければ(そういう事がほとんど)本当に5時に帰れる。残業があれば、全部残業を付けられる。残業するにも、上司の許可がいるのは、当然だが、上司がサービス残業を強いるなどをすれば、その上司が処罰を受けるほど、厳しい。休みも、取りやすい。一時間単位で休みが取れる。また、年休を最低でも年に5日は取るよう、強制される。 一点だけ、難点を言えば、今どき事務職にはフレックス制度が無い。なので、子供の保育園の都合などで、時間をずらすなどは、特別な申請が必要だったり、時間休暇を活用するなどが必要になる。
一方、営業は裁量労働制度で、残業は、月々で固定で出る制度。だからといって、残業を評価するような空気はない。

多様な働き方支援:
現在は、コロナ下なので、リモートワークをしているが、元々この会社には、リモートワークの制度がない。コロナが終わると、リモートワークは無くなるのではないかと心配している。
副業は不可。
終業は5時と早いので、事務職なら冬でも日の高いうちに帰途に就ける。

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 51万円 0万円 200万円
年収 810万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:驚くことに、いまだにベースアップ(ベア)がある!!年功序列に増えていく
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:他県から引っ越して働く方は10年間の住宅補助があります。通勤手当もあり
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジェネリックや検査を製品主体とする会社なので、福
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:最大の強みとしては医薬卸業界最大手がグループ会社にあるということ。こ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:固形剤、液剤、体外診断薬など幅広く製品展開している。現在、受託品製造
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:一流企業なみの福利厚生制度が充実している。借り上げ社宅など、これまで在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内では給与ベースは低いほうであるが、勤続年数と同時に福利厚生も充実
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:適度に取得している人がほとんどだが、完全に消費している人はほ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:中途入社が多い。能力のある男性は転職してキャリアップする傾
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業界水準としては低いが、社会全体で見れば高い方。手当も充実していたが来
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬粧

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も部署によって色々です。社風は古い体質を受け継
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れる人は取れるが、部署によって異なる。1年に10日以
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:医薬品分野で強みは感じない。医療機器、診断薬のほうが競争力を感じる。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:有給が取得しやすく、基本的に定時で帰れるため、自分の時間が取
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬粧

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:伝統のある企業が合併してできた会社なので各々の強みがり、世界中の大企
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい。ゴールデンウィーク、お盆、正月に有給
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回答者: 男性/ 医療機器機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:特に無い。製造工場ではクラブ活動をひっそりとしているらしい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはかなりいい。有給休暇取得率もよく、プラ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:・寮は無い。・通勤手当は上限がないので遠くからでも通いやすいと思う・退
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で人間関係はいい。ホワイト企業で働きやすいが
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 1万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・昇給は年1回、4月。年に1回振り返りシートを記入し、上司と評価面代を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 1万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は業界の中では低い印象。借り上げ社宅の補助が大きいのでそこでバラン
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間、休日出勤(休日の研修も含む)が多く、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は前日でも取得できたり、と非常に取得しやすいです。残
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界の中では低いが、世間一般的には高い方だと思う。昇給や各種手当ては普
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも古き良き会社である。安定感をもって働
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:社内資格などは全額もしくは一部負担があり、取得を目指しやすい
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回答者: 男性/ 医療機器機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:借上社宅制度は3割負担と高待遇。ベネフィットワンが使用できる。住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいと感じます。学会などもほとんど無い為、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:卸のグループ会社なので、医薬品業としては低めだが、生活に困るほどではな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:1年目の1月に実施されるMR認定試験に向けて入社後半年間は勉
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:福利厚生は他業種に比べれば厚く、同業種に比べれば薄い。その福利厚生も削
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:社宅8万円上限の7割を会社が負担してくれる。超えた分は自己負担。例:8
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回答者: 男性/ 医療機器機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:コロナ禍になって強みが消えてしまったように思います。事業の弱み:屋台
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