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アルフレッサファーマ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすく、復帰後も残業なし等の配慮をしていただけ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:担当地域が広域で商品に力がないが、得意先を探してグループ卸の名を借りな
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:MR、営業としてのスキルは身につかない働きがい:オーファンブ
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。役職が付いてもほとんど年収は上がらない。評価制度:数字を特に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:医薬品製造のため、コロナが流行った当初もあまりダメージは大きくなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医薬品卸のグループ会社である為、業界内水準に比べると、非常に低い印象。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:2011年当時はジェネリックの販売に力を入れていた。特許の切れていない
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っている。オフィス環境:本社ビルは古い。内装は改装
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給についてはグロスも含め評価されるが、流行り物の検査キットの占める割
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり取りやすい。多様な働き方支援:現在はコロナの影響
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:MRは比較的ワークバランスが取りやすい。休日出勤はほとんどな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年04月03日
福利厚生:家賃補助額が高い。 実家から2時間以上通勤時間が掛かる場合、家賃の7割を
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:入社10年目までは、家賃の7割補助が出るためとてもありがたい制度だなと
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい(男性の育休はこれからだなという印象…。
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回答者: 男性/ 医療機器機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:本社では女性働きやすい。昇格等も公平に行なっている。ただ、その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。また、会社も女性の働きやすさについて、改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:営業事務として医薬品、医療機器の受発注業務。卸部、自社部とを担い、大学
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当を活用できる資格は多岐に渡っているが、業務に無関
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:新規事業の参入には後ろ向きである。経営陣は自社開発品の開発を進めたい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思う。しかし、その分の補充人員などが用意
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の弱み:承継品を導入して売上を維持しているため、MRの情報提供以外の対応事が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:・資格取得手当あり。・OJTの実施。働き
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:時間外勤務が少なく、プライベートを重視したい人には働きやすい環
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす動きは数年前から活発化しているが、長時間勤
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬粧

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:部署」上司によって違います多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良く、職場の雰囲気も良いと思い
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業/ MR

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:まったりとプライベートを優先される方にはお勧めです。実績もそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時はグレード制が敷かれており、昇格基準は明確であった。しかし、例外も
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回答者: 男性/ 医薬MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:ハラスメントに対しては本社が厳しく管理しているので発生しにくい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職(課長クラス)もいるため働きやすいと感じる。部署に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は2回(6月と12月)で大体2ヶ月分ずつ。家賃補助
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬粧

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:かなり充実していると思いますオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整ってきていると思います。他社と比較して
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職から本社内勤や工場内勤など、県をまたぐ異動
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くは無いがいる。休暇は取りやすく、維持休暇後も復
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