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株式会社パウレックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
577万円350~1050万円13人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収577万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数13人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		600万円
（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		625万円
（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		475万円
（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳533万円650万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社パウレックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
標準
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その他
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
すべて
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:人事制度がありステージ分けされておりステージにより手当て額が決まってい
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口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 設計・現場（工事指示や現地調整及び検査）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:ステージ制度というものが採用されており昇進しないと基本給は上がりません
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 112万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていくようになっている。そのため年齢が若い人
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口コミ投稿日：2017年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的には、利益率、技術経費逓減率などの数字で評価される。仕事の難易度
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口コミ投稿日：2017年02月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：別の会社の友人と比較すると、給与、ボーナスは高く感じているので、同業種
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株式会社パウレックの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無

2.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:退職金は勤務３年以上で支給され、月給×年数×各ステージ（0.5等）とな
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月12日
福利厚生:社員持ち株会があります。もちろん強制ではありません。退職金もあり、一応
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