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パナソニックホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:社内にいろいろな働き場所・働き方があり、少なくとも毎年1回は
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:本人次第。会社はバックアップしてくれる働きがい:任せてもらえ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:やる気があれば他部門への異動、海外経験といった、いろいろなこ
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回答者: 男性/ 機構設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:日本有数の大企業で働くというステータスはできる。組織はしっか
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回答者: 男性/ 技術・モノづくり/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術・モノづくり/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:学習サポート働きがい:いろいろな仕
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:厳しい経営環境もあり、常に新しいことを募集しているので、提案
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
働きがい:企業規模が大きいゆえに、開発において自分が担当するのはその一部分であり
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回答者: 女性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:業務量・雑務は多い為、成長出来ると思います。ただ、これ必要な
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:働き甲斐
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、上司許可がおりれば会社負担で様々な分
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:あまり成長できないと感じた。良くも悪くもマッタリな会社であり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:研修制度や、英語学習の補助金がでるため意欲のある方には成長の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:若手はいいキャリアは積みにくい。特にキャリア志向の高い若手に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:研修が手厚い。特に若手は年代ごとに研修があり、業務時間が圧迫
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回答者: 男性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:技術的に様々な専門を持った人がおり、経験も様々。ある程度までの技術的成
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:社内研修や社外のセミナーなどは手を挙げれば気軽に受けさせても
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
働きがい:あまり新しいことにチャレンジしていく社風でないので少し物足りなさを感じ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:成長できる環境は整っているが、成長できるかど
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:研修制度は充実。Udemyが最近導入され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており積極的に活用する
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:セミナー参加等、自己啓発に関して、支
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:社内転職制度があり、定期的に異動募集
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回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:本人次第。制度は揃っている。活か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分社/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
働きがい:大企業ならではの規模の大きな仕事
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:よくもわるくも研
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。昇格のためには様々な研修を受ける必要があり、業
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社・AVCマーケティングセンター/ 主幹

4.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:それぞれの部門で体得するスキルは異なりますが、社内に色々な部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:大きな会社かつ様々な制度があるため、キャリア開発の可能性は広
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回答者: 男性/ 施設部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:そんなに資格取得に対するインセンティブは用意されていなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:年初に目標管理表を作成し、上司とその年度にやるべきこととやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:私は、民生家電の研究部門に所属しております。研究部門では、新規事業を作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に周りに無関心な社員が多い。上司は立場上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
成長・キャリア開発:研修制度が充実している。オンラインでの研修も多数あるため、興
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社 キッチン事業部/ 企画課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:会社の支援制度はないに等しい。但し、様々な職種があるのでスキ
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、当時は人工知能などの最先端技術に関する
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