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パナソニックホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
働きがい:かつては、やりたい事をやらせてもらえる風土があっ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:上司次第ですが、研修セミナーは自由に
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:成長は感じられませんでした。働きがい:働きがいは感じませんで
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、あまり魅力的なものがない。上司が教
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:良くも悪くも商品によります。成長が見込まれる製品であれば、自
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回答者: 男性/ デバイス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コネクティドソリューションズ社

3.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:多種の研修制度は用意されている。しかし自発的に受けないといけ
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:自分の希望する部門、職種があれば、自己申告で移籍する制度が確
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:自分で望めば、キャリア開発に会社は支援してくれる。その制度も
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:社内には様々な研修制度があり、上司の承認さえあれば自由に受講
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:駐在に選ばれると大きく成長ができる。国内に残った同期は徐々に
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回答者: 女性/ 製造間接/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:都度、話をして今後の成りたい姿を共有し、どうすればいいかアド
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:研修センターが充実しており、キャリア開発できる環境は整ってい
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回答者: 男性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:個人のやる気次第で、キャリア開発の道は開けていると思います。
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:海外業務経験を通し、英語力が身につく。働きがい:業務成果は認
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:自分でロードマップを描けて、能力も高い社員には、環境は良いと
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度は充実しており、うまく組織の中にいる人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:入社後の数年間は様々な研修を受講することができ、知識の習得や
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:社内の研修制度は種類が多く、充実はしているが、座学が中心であ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:社内で職種別の公募制度があり、私も過去にそれを利用してマレー
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:グローバルな経験ができるので海外志向の人にはいい会社働きがい
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル調達社/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:自分で職種や勤務場所を選べるチャレンジ制度がある。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主任技師

3.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:社内ベンチャー制度や職場異動を支援する制度あり。働きがい:ネ
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回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得やそれに伴う競技の機会がありそれらで自己成長を叶える
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:研修制度などはあるが、フォローするわけでもなく、個々人に任せ
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回答者: 女性/ ショウルームアトバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:しっかりと研修があり分からないことは聞きやすい環境である働き
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:枚方に研修センターがあるので、そちらで受講していた。働きがい
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回答者: 男性/ 製造間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:グループ会社に研修機関もあり、研修施設もあるため、比較的支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:若手の内から責任ある仕事を任せて貰える。自ら手を上げればやり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:研修は充実。キャリア開発や成長支援は期待できない。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフソリューションズ社 マーケティング本部

2.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、業務に追われて受講できないことがある。
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:個性を出すものは成長を阻害される。働きがい:働きがいを見いだ
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:若手にはいい意味でも悪い意味でもチャンスは色々ある会社働きが
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:大手でのびのび働きたい人には向いていると思う働きがい:大手で
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:社内にいろいろな働き場所・働き方があり、少なくとも毎年1回は
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:本人次第。会社はバックアップしてくれる働きがい:任せてもらえ
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