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パナソニックホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6451件掲載中。ライトハウスは、パナソニックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

会社の安定性：日本国内では一流企業であり、安定性はあると思います。色々な事業を縮

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業で安定していると思います。長年いい商品を提供してきた信頼

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】伝統的な事業部制の取り組みを実践している部署は、中

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：技術部門で仕事をしていたので、海外出張は年間6回程度。国内出張は、月2

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】自己実現の取り組みと組織が求める任務のバランスを年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：不採算事業は子会社化、別会社化、早期退職等のリストラが行われるため

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.9

口コミ投稿日：2021年07月12日

事業の強み:母体が大きいため投資力はあると思われます。社員の教育も力を入れている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：総合家電メーカーより事業の転地が成功すれば、成長性・将来性が確保

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：事業部の収益性を重視し、収益のあがらない事業体は構造改革の対象とな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：軽電重視だったため、ひじょうに悪い。しかし、昨年からB2Bへの転地

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パナソニックシステムネットワークス株式会社/ 主事

3.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

事業の強み:優秀な人材事業の弱み:これだけの人材を集めて、業績が数十年に亘り低迷

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業の為、すぐにつぶれる心配はない。ただ５年先、１０年先とい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】基本的には長く働ける環境にあると思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今、事業領域を変えている段階。うまくいけば、しばらく安泰だが、事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：・弱電の今後の方向性が不透明で今後も事業再編が続くと思われる。・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】企業風土に馴染めば、途中入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】まず、組合員、非組合員との間に一線がある。

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パーソナルコミュニケーション事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業展望:社会へのお役立ち度が下がっているように思います。創業者の哲学をさらに発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】全社的に新人から、育成するということに取り組

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】業界でも初めての生産体制な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】環境は申し分ない。しかし、巨大企業だけに業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】総合電機メーカーなのでひとつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】男性であれば働けると思う。毎日の残業必

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回答者：男性/ 主任技師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の弱み:社内販路に頼っている所があり、外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】会社的には安定はしているのでこれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】仲間同士の飲み会は頻繁。チーム単

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーション的には日々の業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ソフトボール、アジャターの大会があり、各職場の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いと思う。経営陣がブログを書いているの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。分からない点、疑問に感じた点は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】概ね良好。業務で関係があるあいだは助け合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】製品を作っているので、常にお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】会社的には大規模なので安定はしてると思う

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】地元に根付いた販売店制度。高齢者社会に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】車載用の半導体、垂直統合でありながら前行程後

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三菱電機株式会社

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大阪府大阪市中央区農人橋１丁目１－２２大江ビル　１４Ｆ

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株式会社中西製作所

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大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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3.2

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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ニチワ電機株式会社

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兵庫県三田市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:誰もが知っている会社に弊社の製品が多く導入されています。競合... 続きを見る

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ファミリーイナダ株式会社

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仕事内容:家電量販店でのマッサージ機の販売の仕事。まず座ってもらってそ... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ブランド力がかなりあると感じます。一方で既存のマッサージチェ... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:今はどうかわからないが販売していて思ったのが商品の故障が多す... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
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