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パナソニックホールディングス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:パナソニックは、現在7カンパニー制です。各カンパニーでは、技術に関して
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アプライアンス社/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:ブランドイメージがとても良い。特に年配の方に強い。事業の弱み:将来の
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回答者: 男性/ マーケティング総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:B2Bをどこまで伸ばせるか 特に海外 海外技術/SE人材をどこまで確
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回答者: 男性/ 情報企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:多種多様な事業の相乗効果。事業展望:先鋭化というタームで、多種の事業
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:手広く事業をしている点。事業の弱み:一番の事業がない。事業展望:家電
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回答者: 男性/ 法規/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

4.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:事業領域が多種多様で、総合力として活かせれれば強い。事業の弱み:事業
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の弱み:この8年の無策と政策失敗でもはや倒産もしくは解体待ち事業展望:この8
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業展望:成長の柱をどこに置くのか成長戦略が分
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 理事

3.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:蓄積された事業観、多様で厚みのある人材は、大きな強みであると思う。優
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産センター/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
事業の強み:多方面にわたって、事業的に強みがあります。事業の弱み:特にありません
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:この会社というよりは日本の会社がどうなるかのほうが心配ではある。事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:課長クラス未満の一般社員は、成績が良く無くても、悪い事をせず、言わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:課長クラス未満の一般社員は、現時点、60歳定年です。成績が良く無く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:発展途上国へ灯りを届ける、という取り組みを行っている。ソーラー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:地球環境保全に関する全社行政部門で、環境コミュニケーション、環境渉外、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:今の社員は大企業のパナソックに就職したメンバーであり、業績が思わし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:パナソニック製品の主に住宅設備、キッチンバストイレ洗面などの商品説明を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:考え方の異なる事を進める時の周りの協力を得るには非常に難しい個人には任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:住宅建材部門は他メーカーに比べ苦しい印象。手広くやっている分エン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:なんだかんだ言っても家電が強い印象。今後も家電メーカーとしては生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:基本的にどの業務も各個人に対して、やりがいが持てる様に任せる事を基本と
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライティング/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:複合的な事業を行っているため、総合力が発揮できると強い会社になる事業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:短期間(3~5年)で市場を席捲するような事業は出る社風だし、実際に社
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回答者: 男性/ 担当課長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システムセンター/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:総合家電メーカとしてのブランド力。顧客や社外関係先との話がスムーズに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:社会貢献は社内外にアピールするために、いろいろとやっているが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長性・将来性:松下電工株式会社と三洋電機を吸収合併したことで、シャープとは異な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:成長産業が無い。次の事業の柱が無い
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:組織力事業の弱み:とんがった発想がなかなか出ない。根回しが多い事業展
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住建部門/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:大企業 現場密着事業の弱み:大企業すぎること事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:今でも会社自身が嫌だった訳では無いので、また、日本のメーカーとし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】私のいた頃は、中途採用はあまりな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:世の中を電化製品で明るく満たしたい、創業者の哲学が有りましたが
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