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株式会社マンダムのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは、特にありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:在宅勤務などが多く推奨されていたり、配属される部署も東京や大阪
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:男性化粧品がメインの会社ですが、近年は女性用化粧品にも力を入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に共感した、会社独自の専門用語が今はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため、週末はしっかりとカラダを休める事はでき
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回答者: 男性/ 全国チェーンストア本部担当営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:今後教育投資を増やす関係で手当等が大幅に減っていく。多様性という言葉や
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:家族手当、地域手当、通勤手当、在宅勤務手当あり。住宅手当は持ち家を住宅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女性でマネジメント(管理職)を目指す場合は、育児や介護中でも海
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:職務内容にもよるが、勤務時間、休暇調整はかなりし易いと思う。
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回答者: 男性/ 営業部門長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:海外事業については歴史もあり、今後まだまだ成長の可能性はある。事業の
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:業務量は多く、残業も多く発生していた。多様な働き方支援:自己
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:シェア1位事業の弱み:海外戦略事業展望:海外戦略をいかに伸ばしていく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】企業全体の体質ではあるが、出世や昇給に関係
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】商品を購入していただけるお客さまに迷惑が
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:男性化粧品と海外事業。事業の弱み:チャレンジを標榜しつつ結果現状維持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ギャツビーブランドの存在は大きい。事業の弱み:競合他社にかなり遅れを
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】現在は、定年再雇用で子会社の総括製造販売責任者として裁
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアは毎日清掃員の方がきれいにしてくれていました。ゴミの分別も徹底さ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 350万円 60万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 130万円
給与制度:現在はどうなっているか分からないが昇給はあり、賞与も年2回と売上がよけ
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口コミ投稿日:2016年04月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって違うが、所属していたフロアの人間関係はとても良かった。社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
ダイバーシティ・多様性:アジアグローバルカンパニーと言うこともあり、多様性に関し
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回答者: 男性/ 海外子会社取締役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休暇や勤務時間は調整しやすい環境。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は多い部署もあれば少ない部署もあった模様。過重な勤
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後、自分とほぼ同世代のプロパー社員のあまり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:直近ではジョブ型への変更をしてきましたが、チーム
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上課

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
292万円 18万円 0万円 73万円
年収 292万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:全体的に昨年より新入社員の基本給が一万円以上上がっている。評価制度:が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:働きやすいです。サラリーを得ることが一番の目的なら問題ありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】現役時代、上司は昇給したがこちらの成果としては評価
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:部署、職種によります。働きがい:自社商品がお店に並んでいるこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】表面的には馴染んだように見
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回答者: 男性/ 広域量販営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:以前は風通しのいい会社という評判だったが、近年は経営陣から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近は、過去より語り継がれている用語が使用されな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:取引先と一緒に売上を創っていく事にやりがい
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:制度が充実しているので出産・育児で退社する社員はいない。元々新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:色々と、自発的な社員に向けた公募制の研修が多くなってきており
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