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回答者別の社員口コミ(ロート製薬株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:特に調整しずらいということを感じることはないが、外勤部門(営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:フレックスタイム制があるため出勤、退勤の自由度は高い。また1週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分が中心になって仕事を進めるチャンスが与えられるため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】定期的なローテーションがなく、有利な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:特に女性が働きずらい点はと見当たらない。女性のほうがオーナーに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:しっかりと産休などの制度が出来上がっていること。女性にとっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】会社から個人の成長に対しての研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分が中心になって新しいことを推進してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:ダブルジョブ性が引かれており、複数の部署の仕事に就くことができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で企画して新しいことにチャレンジできる。特に企画
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ロート製薬株式会社の回答者別口コミ (74人)

  • 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年09月13日
  • 品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月21日
  • 品質管理 / 品質管理 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
  • 生産技術部 / リーダー / 生産設備技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年08月07日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 広報、csv推進部 / アイコンシェルジュ / 販売、サービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年07月04日
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