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ロート製薬株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は他社の同年齢の人と比べると高めだと思います。ここ最近賞与は高い状
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 1万円 280万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与の割合が多い。評価制度:働いている人は女性が多いですが、残業のでき
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月収に対する賞与の割合が高く、よくバランスの悪さを労組に追求されている
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:評価が曖昧で、実力に見合わない賞与額のこともしばしばある。手当ては多い
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自己申告です。申告しないと、ずっと停滞したままです。賞与は月2.
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員以外は給与は優遇されない。特に契約社員から無期雇用社員になった人
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 38万円 0万円 400万円
年収 860万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:収入における賞与の割合が高い。賞与は成果や業績と連動するため、モチベー
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は半年に一度、自分で書いた評価をもとにリーダーとマネージャー
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:基本給と半期の評価ポイントにより算出されている。基本給が他社より低いが、ボ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 37万円 0万円 300万円
年収 750万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:月給は低めに設定されているが、ボーナスの割合が高いと思います。ボーナス
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇格試験を受ければステップアップできます。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進希望は自己申告制である。自己申告後に上司とすり合わせが行われる。評
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員から契約社員、そして特定社員になりました。特定社員は正社員と評
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度、自己評価という制度があり、上司と話す機会があります。この中で
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は曖昧な点が多いと思います。成果を出しやすい部署と出しにくい(見え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代前半では十分な給与を頂けていたと思います。ボーナスもきちんと出ま
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