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ロート製薬株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修も多く、未経験者でもフォローが手厚く安心して働けます。研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:研修はありますが、なぜ必要なのか、本当にそれをする必要がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:やる気がある人へは成長を応援してくれる働
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。また、卸売販売業などの管理者であっても、
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修はとぼしい。部署によっては、勤務上必要な資格取得へのサポ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:人材開発が下手。専門の部署ももうけたが、まだ道半ば。働きがい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:何もないので自分次第である。副業もできるし、場所も跨いで仕事
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:ランクアップチャレンジと言うものがあり、上司の推薦が有れば昇
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回答者: 女性/ スキンコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:お客様に喜んでいただけた時、やりがいを感じる。ご指名してくださるお客様
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:提案が通るかは別だが、自分がやりたい仕事に手をあげやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格試験などはほぼなく、日頃の仕事でほぼ決まるので、特段勉強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:育休復帰後の働き方は、一般の内勤の方に比べてかなり厳しく、時短もとりず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:研修や教育は充実していて、一人目の産休までは取りやすいです。ボーナスや
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:個人のキャリアについてあまり重要視している人がいない印象を受
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】毎年の人事異動が活発
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務に直接
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を失敗と捉えない風土。営業のノル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】毎年の人事異動が活発。自己
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いる。人それぞれのリーダーシ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】営業には商品勉強会、研
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は数ヶ月の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】英会話クラブ(週1)、茶
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。同
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ありすぎて書ききれな
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