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石原産業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が安い。組合費などもあり、手取りが少なく生活が苦しくなる。評価制
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:社員持株会は存在していた。帰属意識の向上が図られているようだ。しかし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月29日
働きがい:マネージャー職でも仕事にやりがいは感じていないと思います。非管理職の立
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列で、とても日本的。賞与の確定基準はあるが、複雑すぎて、よくわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月29日
オフィス環境:机の上の整頓が全くされていない人が多くいます。書類の山になっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年04月29日
成長性・将来性:残念ながら、成長性・将来性、ありません。10年以上連結売上金額が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなかった。多様な働き方支援:副業は不可だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:一般職と総合職の格差があり、ルーティーンワークで全くモチベーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:上司が基本放置するので、仕事を抱え込みがちな人は休日出勤も多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が始まったので、それを利用できる部署であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人柄は基本的に優しいひとが全体的に多い
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の大幅な上昇は基本的には望めないため、現状維持となってしまっていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の数はそれなりにいるので、固まれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】出世はほとんどしていないため、下級管理
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列色が強い評価制度:45才で課長になるのが通常スピード。早い人で
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:古き良き昭和企業石橋をたたいて進むため変化スピードは早くな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:手当あまりない研修は一部上場企業として一通り揃っている働きが
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休みは上司にお伺いをたてて、取った翌日は昨日はありがとうござ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:あり事業の弱み:変化は苦手事業展
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:寮がある通勤手当は全額補助オフィス環
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:怒鳴って指導するのが当たり前の文化だった。退職し
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、業務内容による。多忙な部門では、残業が多いが現在
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金制度、持株会などはあるが、一時経営が危なくなったときに、経費削減
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:一言で言うと古い組織体制・コミュニケーション:組織は事業ご
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:主力事業である酸化チタンと農薬は高い国内シェアを有しており、安定して
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:典型的な年功序列。給与、賞与とも同業他社よりは低いと思う。評価制度:典
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
オフィス環境:オフィスは地下鉄肥後橋駅直結であり、雨の日も会社から雨に濡れること
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:特筆すべきものはない働きがい:世界を舞台に仕事をしている感じ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:概ね働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:世界の経済状況に精通していくために、日々マクロ的な観点から自
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