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株式会社マイスターエンジニアリングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:メカトロは派遣先のメーカーで色々な仕事に携われるので、社会に貢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:自宅から通えない配属先になるのが殆どでしたので、家賃補助は充実していま
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口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も多々ありましたが「代休」ではなく「振替休日」という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:本社は毎週朝礼で社訓を全員で唱和していたので、古い体質
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員がいた頃は女性同士のランチミーティングも年に一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:私が在籍していた頃は産休を取る人も出始めていました。ただ、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:部課長を名前の後に役職名をつけて呼ぶ風習が無かったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:社内報も定期的に発行されていたので、一人で配属となってしまった人にとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:あくまでも派遣先のメーカーでの貢献になるので、自社で貢献してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は121日でまあまあというところでした。多くもなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月06日
入社理由・入社後の印象:面接してくださった方の印象が良く、この人たちと働きたいな
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口コミ投稿日:2017年08月06日
企業文化・社風・組織体制:会社の企業理念の通り、家族を大切にされている方がとても
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口コミ投稿日:2017年08月06日
多様な働き方支援:調整しやすいです!有給も事前申請で必ず使えるので旅行に行ったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月06日
教育・研修:新入社員で入社した際には、しっかり2ヶ月間の研修を受け同期ともとても
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口コミ投稿日:2017年08月06日
女性の働きやすさ:整っています。わたしも結婚休暇いただきましたし、今後妊娠、出産
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口コミ投稿日:2017年08月06日
事業での社会貢献:会社名はあまり表に出ていませんが、実は世の中に当たり前にあるも
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口コミ投稿日:2017年08月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日121日で、わたしは土日が休みです。しっかりと休みも
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口コミ投稿日:2017年08月06日
福利厚生:施設利用ができたり、オフィスにドリンクがあったり、一般的なものですが福
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通です。ボーナスもきちんとあります。まあ、たくさんもらっていま
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口コミ投稿日:2017年08月06日
オフィス環境:綺麗な環境です。最近のオフィス!と言う感じではありませんが、整った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:極端にまでリスクを恐れる企業文化だと思います。技術で勝負す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:自前の技術や設備を持たないので、事業転換はやり易い。事業の弱み:メン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:リスクをとって、新しいことにチャレンジすることは皆無。労働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:新卒で技術職なら、数年キャリアを積んで転職というのが理想だと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働きに応じた給与という視点で観ると、エンジニア職なら転職したほうが良い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:職種によっては有給が消化できないところもあるようです。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:技術者なら5年くらい務めてキャリアを積んで転職するのが良いか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業しなければ給与は安いです。多様な働き方支援:所詮はアウト
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:給与と同じで全体的に良くないです。オフィス環境:本社は綺麗なところを借
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:まあ、可もなく不可もなくでしょうか。オフィス環境:職種によって全く違う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳までで昇給は頭打ちになる。評価制度:経営陣に叩き上げがいないので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:退職金はあまり当てにできない。みなさん残業をしまくってるから、それなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:何らかの独自技術を持っている会社だと思っていまし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないので、かなり優遇されていると思う。自身の成長
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては夜勤や休日出勤が多い。多様な働き方支援:自身の
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