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回答者別の社員口コミ(日本電産リード株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 貿易 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 貿易
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも、会長の姿勢を受け継いでいる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がたまにある、有給取得が加速している。以前は忙しすぎ
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使うと思っていたが、ほとんどつかわなかった
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:研修制度、英語学習の支援などはある。働きがい:幅広い業務をさ
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:グループ会社共通のカフェテリアができた。しかし、住宅補助など福利厚生は
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナス高い評価制度:評価基準が
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日本電産リード株式会社の回答者別口コミ (19人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年12月21日
  • 製造 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月20日
  • 購買 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年06月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月23日
  • 総合職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年01月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • PM 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月19日
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