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協和テクノロジィズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】関西の自治体に対する情報通信システムの構築を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:職場の部署単位で朝礼やグループミーティングが必ず行われるよう徹
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:フレンドリーな社風から、プライベートな話題にもどんどん入って来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】お客様に対するIPネットワークシステ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】断熱材の入っていない建物の壁は冬は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「技術で社会に奉仕する」という企業理念は社員全員に行き届いており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【仕事のやりがい】関西の鉄道会社、地方自治体などに対する社会インフラシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場の雰囲気はよいが、設備がかなり古い
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3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的ものの言いやすい雰囲気の職場で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:残業があまりなく、比較的定時に近いレベルで退社できるため、業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業のため、オーナーの鶴の一声で全てが決まる会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】非上場の古い体質のオーナー企業ゆ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:入社年数によって年次有給休暇の所定日数が決められているのは当然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【仕事の厳しさ】情報システム企業としては知名度が足りず、大手企業との厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:「技術で社会に奉仕する」という理念にもとづき、技術者はしっかりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務内容が明確に定義されており、予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:平社員から社長までの階層が浅く、同一の事業所の中ではコ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:プロパー社員が多かったので、体育会系でした。また中途組は肩
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:長年に渡る関西大手電鉄企業などが得意先にあるので、優良顧客との長年の
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:今はどうかわかりませんが、フレックス制度の導入も早かったので
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金、財形貯蓄はありました。その他、特に福利厚生を活用した記憶はあり
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:OJTがしっかりしていたので、新卒入社であればしっかり育てて
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度はごくごく一般的な制度体系でした。評価制度:人事制度は、新たな
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:1社目の会社で、右も左もわからず入社したので、ギ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性比率が高かったので、働きやすい会社だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大手メーカーの特約店でもあり、研修はそのメーカーの外部機関を自由に利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:意見は非常に言いやすい環境であり、上司にも恵まれていた。同僚も仲が良く
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