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ローランド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:そこそこがんばっていれば成長してそれなりのキャリア開発になり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:OJTについては、部署や担当してくれる先輩社員によって大きく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務内容による。開発系は1部署では無理なの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】基本的にはスキルを高め合うようなものは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】一見そう思えるが、実はそうではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】一見そう思えるが、実はそうでもない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一見そう思えるが、上司によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】基本的にはほとんどない。一部の管理職、中間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署や上司による。直属の上司のみならず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】部署による。特に上司によると思う。直属の上司のみならず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】人によるでしょう。相手に合わせない上司や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】何とも言えない。上司による。直属の上司のみならずそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】細かい部分では自由度は大きいと思うが、そうでない部分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】建前上はチームで取り組んでいるが、実際には負
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働きがい:しっかりとお金の管理をしなさいと、注意してくれるから助かるけ... 続きを見る
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成長・キャリア開発:影武者になりきれるのであればよいのでしょうか?所詮協力してい... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
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東京都新宿区新宿2丁目19-12静銀新宿ビル 4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自由な社風です。「こうやった方がいいのでは」という話をきちん... 続きを見る
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東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じない。(契約社員が少ないこ... 続きを見る

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