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回答者別の社員口コミ(株式会社ジェイテクト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造部/標準機組立部/SX 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造部/標準機組立部/SX
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 標準機組立部/ SX

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は、マルチ人間などと言って組み立て、電気、検査
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 標準機組立部/ SX

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:ほぼ従業員任せで現場も分からないところは見てもらえない。上
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 標準機組立部/ SX

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:機械の製造工程リコールが起こると土曜日の出勤は当たり前。日曜
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 標準機組立部/ SX

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤続年数加算が多くカラダを壊して休業したら完治しないと復職はさせて貰え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:購入品の装置不良などが起こると一人で解決しようと頑張らないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に仕事がなければ出来ない状態でした。サークル活動
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
会社の安定性:グループ会社が、トヨタ自動車であるので取り合えずトヨタ自動車が仕事
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 標準機組立部/ SX

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:若手世代が頼りなさ過ぎてどうしようもない。働きがい:日程表通
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 標準機組立部/ SX

2.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:労災級社員が精神疾患になっても退職者にいっさい情けはかけない。自分は2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:大手企業にある福利厚生はだいたいあると考えて良いと思います。その点は中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:国家検定を受験する指示はくるのですが落ちたら受験費用は負担してくれま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:上司から資格などは取るように指示が来るのでその指示にしたがって受験し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業に比べたら給料は良い方だと思います。言われたことをしていれば給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で休日はありますが、仕事が忙しい時と暇な時の波
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
勤務時間・休日休暇:会社との協定により年間残業時間の上限が決められていて忙しい部
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ステアリング事業部、軸受事業部があるので会社事態は安定しているかもしれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
事業での社会貢献:合併後に、グループ内の製品を使うようになり製品によって出来の良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の出来る出来ないに関わらず昇格していってしまう点があり職制になって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
教育・研修:昇格した時に、対象者だけの研修制度がありますがその研修制度の成果があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
成長・キャリア開発:仕事を覚えるのに手順所、要領書が揃っていないため教えられたこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:仕事に対して頑張っている人間と頑張らない人間の差がある。 2006年の合
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株式会社ジェイテクトの回答者別口コミ (195人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年10月07日
  • 生産管理 / 係員 / 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月14日
  • 設備保全 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月17日
  • 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年02月02日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年02月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月28日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月07日
  • 生産技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年05月15日
回答者一覧を見る(195件)>>