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回答者別の社員口コミ(日本生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2010年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:教育制度も、手当がつかないのに、一定の人ばかり任せられるように感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:試験がとても多い、一般職でも中々の試験の数をこなさなくてはいけない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:ナンバーワンというわけにはいかなくなったが、やはり世間には生保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:新人教育や一般職でも望まれる事は高かった。数年後には、業務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:20年前は、景気もよく、バブル期前後は、ボーナスや社内貯蓄の利率が良か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年10月06日
福利厚生:保養所、社宅が減っているようです。寂しいです。バブルの頃まではいかなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年10月06日
福利厚生:まだ、多少は残っていますが、だいぶ減りました。残念です。全国の支社が頑
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1.6
口コミ投稿日:2016年10月06日
教育・研修:仕事の内容にとても差があるため、人事の方の苦労も多そうだが、上手に行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年10月06日
成長・キャリア開発:女性に関しては、キャリアを積むのは難しい。特に一般職に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年10月06日
勤務時間・休日休暇:昔から比べると、福利厚生施設が激減しています。給料も減り、レ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年10月06日
勤務時間・休日休暇:皆さん、自分の時間を使うのが上手くなっているように感じる。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年10月06日
勤務時間・休日休暇:不景気な中にしては、昔よりは、激務は少なくなっているのではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:男女役職によって、待遇の違う面がある、人間ドックなどの本人負担額、配偶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:多少なりとも、斡旋などで、選択は少ないが、風邪薬や健康食品や健康グッズ
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