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日本生命保険相互会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人職域FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
新卒から数ヶ月に渡って研修があり、また、2年目3年目、リーダーやマネジメント側になっても定期的に商品知識や営業スキル、効果的な営業活動方法、メンタルマネジメントスキルなどの研修があるあめ自身のスキルUPに繋がることができる。その他、FPの資格取得で昇給があるため、ある程度資格取得のための勉強会や支援がある。

働きがい:
与えられた担当企業での、自社商品シェアが増えた時、新規のお客様を獲得出来た時、お客様の大切なご家族や知人を紹介いただけた時地道に堅実に営業活動を続けてきて良かったと感じました。また、営業成績がボーナスに繋がったり、表彰を受けたりすると自分の頑張りが目に見えてとてもやりがいを感じることが出来ました。

回答者: 女性/ 法職fc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月は資格(生命保険の販売をするための資格、損保を
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回答者: 女性/ FC職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:独り立ちするまでは個人で違います。個人の頑張りで独り立ちをす
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、成績メインにはなるものの、知識量、人
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得時には資格にもよるが取得手当がある。入社年次が低い場
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格を取得すればお祝い金がもらえます。会社も研修をしてくれま
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回答者: 女性/ サポートパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプラチーム

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:サポートパートナーは資格、研修はありませんが、内勤は研修、会
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:最初の3ヶ月は研修期間で、そこから半年は指導者がついてサポー
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:保険に留まらず、税務や世の中の情勢等、研修動画やシンクタンク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:営業力、コミュニケーション能力が身につく。メンタルも鍛えられ
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:入社して取得するべき資格が多いので、それらをサポートするため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:入社までに3ヶ月間の研修期間があり、その間に試験や営業ノウハ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:試験が多い為、保険について、税金についてはとても勉強する機会
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:大手なので資格取得や研修に関しては評価がしっかりしていた印象
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:成績次第で給与が変わるため、頑張らざるを得ない状況。ただし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格手当としては、意外ともらえたりして助かります。成績に応じ
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回答者: 女性/ 代理店営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:金融系の資格には合格金がある。ただ試験費用や教材費で相殺され
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:この会社に勤めていてスキルが身についたということは特にありま
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー2級の資格が必須、簿記3級も必須に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば上に上がれるし、研修等も受けることができる。
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:1年目〜6年目までの管理職コースは決められたカリキュラムの中
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:初期研修ではみっちりFPの勉強ができます。FPと証券外務員試
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回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:入社してすぐに、保険に関わる資格を取ることになります。勉強す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:研修もしっかりあり、保険の知識ゼロでもしっかり学べます。社会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
働きがい:保険営業は基本的には嫌なことの方が多いと思った方がいい気がしますが、た
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回答者: 女性/ 法職FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:対人対応力、営業力は身につくと思う。また、いろんなお客様とお
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回答者: 女性/ 法人職域FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ライフプラザ品川/ 非役

2.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:他社からみれば無形商材を扱っていたということで、転職時に評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 丸の内/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:試験や研修が多い働きがい:部署によって別会社のように仕事の内
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回答者: 女性/ サービスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:ライフプラザで中途採用のサービスコーディネーターで入職した場合、同
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーテイル部門/ 法人職域リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:【身につけることができるスキル】・コミュニケーションスキル(
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回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:これは所属する支社や拠点、その上司によっても変わります。新人や入社
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回答者: 女性/ 法人職域ファイナンシャルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:研修や、資格取得は沢山ある。働きがい:ガツガツ営業をしたい人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:毎日の顧客フォロー数と契約件数を求められる為、体力と根気が必
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回答者: 女性/ エリアサービスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:数字目標を達成しある程度の成績を挙げられると特別な研修に参加
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修はすごく充実しているかとおもいます。入社前に3ヶ月、入社
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