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回答者別の社員口コミ(日本生命保険相互会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なので時間の融通が利く。子育てしやすい。福利厚生は整っている。だた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字のみの世界なので、数字と休みと遅刻のみの判定となる。情実は入らない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:休暇日数と成績で判定される。基本的に情実は入らない。数字のみの判定にな
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口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:給与はインセンティブ部分が大きいので、ノルマに毎日追われ気持ちは休まら
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口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:能力給なので、成績を上げれば給料は良くなる。また時間を上手に使えばかな
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口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:営業職なので、お客様の要望に対して的確に、なおかつスピードア
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口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:自社の財務状況が健全なため、破綻などお客様に与える不安感は少な
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口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:知識や法的なコンプライアンスの研修が半年にも及ぶため、実際の現場での
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口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:前は2ヶ月だった研修が半年に延びた。だがいぜんより、実地的な研修では
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口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:以前よりだいぶんましになった。雇用保険も育児休暇も時短勤務も認められ、
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口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は名目上で、基本的には病気で無い限り、殆ど取れない。休み
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口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:研修が終わり次第一律に有給休暇20日、ファミリーサポート休暇
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口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:正社員ではなく殆どの営業職員は契約の様な雇用形態なので、残業
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口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に朝礼以外は自由。ただ営業なので、成績次第。成績さえ良
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